В настоящее время сотрудникам, которым была начислена, но не заплачена вовремя заработная плата, обязаны выплатить компенсацию.
В случае, если зарплата не была начислена, то и компенсацию платить не обязаны. Минтруд выступил с предложением изменить ситуацию, внеся поправки в ст. 236 ТК РФ.
В частности, при восстановлении сотрудника на работе по решению суда ему будут выплачены проценты с того времени, когда зарплата должна была быть им получена фактически.
Предложенные поправки повысят уровень защиты соцгарантий и интересов трудящихся.
