В Челябинске у людей с ограниченными возможностями здоровья теперь больше шансов найти работу.
Новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов начали действовать в регионе с 1 января 2022 года.
Александр Кислицин с раннего детства страдает редким заболеванием – косорукостью. Найти хорошую работу с таким диагнозом очень сложно.
Внедрение новых условий квот для трудоустройства направлены на помощь в поисках своего призвания людям с ОВЗ, подобным Александру.
Все отчеты организаций будут храниться на созданной цифровой платформе, что ускорит процесс и выявит недобросовестных работодателей.
Для предприятий Челябинской области со среднесписочной численностью от 35 до 100 работников установлена квота в 2%, а для предприятий, где работает более 100 человек – не менее 3%.
Александр Кислицин уже улучшил статистику. Сейчас он работает в одном крупном магазине продуктов. Помогли ему с трудоустройством в обществе инвалидов района
