Пенсионные выплаты военным подразумевают льготные выплаты, их могут получать люди, которые работали (проходили службу) на базе военных частей. Сюда относятся все сотрудники с разными званиями и рангам. Обязательства по таким выплатам ложатся на органы, которые выступали работодателями (УВД, МВД т.д.). В данном материале мы более подробно рассмотрим все нюансы военных пенсий на основании ФЗ РФ.
Выслуга лет в рамках пенсионных выплат военнослужащим.
Размер пенсионной выплаты будет напрямую зависеть от стажа военной службы. В случае наличия у физического лица большого стажа военной службы он может рассчитывать на специальные надбавки, повышенный коэффициент, пенсию и другие финансовые льготы.
На основании закона 166 от 15.12.2001, на повышенный коэффициент пенсии в рамках выслуги лет могут рассчитывать не только военные, но и сотрудники других отраслей. Сюда включены сотрудники Роскосмоса, чиновники и гос. служащие. Если сотрудник служил в силовых органах, он может рассчитывать на надбавки к заработной плате.
Работник силовых структур, может рассчитывать на льготы по выслуге лет при соблюдении следующих условий:
-
стаж работы от 20 лет;
-
выполнение трудовой деятельности в рамках военного подразделения не менее 25 лет, из которых 12 лет 6 месяцев - спец. выслуга;
-
увольнение было по причине предельного возраста или по состоянию здоровья.
В выслугу лет включают следующую трудовую деятельность:
-
военная служба;
-
осуществление трудовой деятельности в гос. учреждениях, при условии непрерывной военной службы;
-
нахождение в плену при поддержании государства при отсутствии акта гос. измены;
-
реабилитация после репрессий на основании конституции;
-
заключение под стражу по необоснованному случаю;
-
нахождение на спец обучении не более пяти лет.
Кроме этого на льготы могут рассчитывать участники ВОВ, пенсионеры с Орденом Славы трех степеней, а также инвалиды всех групп. Если гражданин проходил службу в Национальной Гвардии Российской Федерации, он может рассчитывать на повышенные льготные ставки.
Размер надбавки зависит от множества факторов. Первый фактор - воинское звание. Так, подполковник будет получать больше, чем сержант или рядовой. Участие в боевых действиях и прохождение службы по контракту, также немаловажный фактор. Трудовой стаж - также повышает процент надбавок.
На основании чего назначаются надбавки по денежному довольствию?
На основании ФЗ 1074 от 21.12.2011, выделяют несколько главных оснований которые влияют на подсчет выслуги лет:
-
непосредственный период военной службы;
-
военная служба приостанавливалась на время в связи с тем, что человек был избран депутатом, членом Совета Федерации, главой муниципалитета;
-
пребывание в плену;
-
пропажа без вести в рамках военных действий;
-
необоснованное заключение под стражу;
-
доказанное незаконное увольнение;
-
трудовая деятельность в ОВД, ВПО, а также в других государственных учреждениях;
-
трудовая деятельность в органах по борьбе с наркотическими и психотропными веществами;
-
трудовая деятельность в налоговом органе;
-
трудовая деятельность в таможенных органах;
-
прохождение службы в Национальной Гвардии Российской Федерации;
-
трудовая деятельность на пожарных базах.
Важно! Индексация военной пенсии положена всем гражданам начиная с 1.01.2022 года. Граждане проживающие в столице и других крупных регионах РФ, могут рассчитывать на повышенные доплата, нежели граждане маленьких городов. Для индексации необходимо лично обратиться в подведомственный орган своего региона по месту жительства.
Льготные начисления по выслуге лет: основания и условия
Выделяют несколько трудовых периодов, которые будут входить в льготном порядке в стаж трудовой деятельности для повышенного коэффициента пенсионной выплаты. Все эти периоды прописаны в Федеральном Законе России.
К таким периодам относятся:
-
фактическое нахождение в летном составе;
-
выполнение службы в подразделении прыжков с парашютом;
-
выполнение службы в рамках дальнего плавания;
-
командировка за границу (в случае, когда командировка выполняется в рамках трех пунктов, которые перечислены выше).
Важно! Право на получение пенсионной выплаты по выслуге лет будет актуально даже если гражданин менял подразделения прохождения военной службы.
Все обязательства по начислениям военной пенсии выполняет ведомство, где гражданин проходил службу. Так, если человек проработал в ОВД - 15 лет, а 3 года он был в летном составе, пенсию начисляет - ОВД. Выйти на пенсию, военный может только по достижению необходимых отработанных дней или по состоянию здоровья.
Для выхода на пенсию необходимо соответствовать одному из критериев:
-
общий отработанный стаж от 20 лет;
-
возраст от 45 лет и общий стаж работы 25 лет, при этом 12 лет и 6 месяцев должны быть по военной-специализированной службе.
Трудовой стаж рассчитывают по следующим критериям:
-
служба в организации: МВД, Рос Гвардия, ОВД, МЧС, ФСБ или ФСН;
-
служба в советских партизанских отрядах;
-
служба в гражданских организациях и министерствах, при условии военной отработке или в рамках силовых структур;
-
нахождение в плену или под стражей в недобровольном порядке.
Кроме этого, в трудовой стаж будут засчитаны периоды обучения из расчета 1 год = 6 месяцем. Так, при обучении в 2 года, в трудовой стаж будет засчитан 1 год.
Если гражданин служил при особых условиях, этот период будет считаться особенным. То есть период фактического стажа, будет номинально повышен. Так при нахождении на территории военных действий, стаж будет рассчитываться с применением х2 коэффициента (1 год за 2)
Как проходит назначение пенсии военным
Если гражданин уверен, что он может претендовать на назначение пенсии по сроку службы, первое, что нужно сделать это собрать пакет документов, который впоследствии передается на рассмотрение в государственный орган. В ПФР, необходимо предоставить весь пакет документов, который на первом этапе проходит проверку. Только после успешной проверки, военный, подает рапорт.
Назначение пенсии выполняется в течение десяти дней после даты увольнения. Обратите внимание, что пенсионную выплату нельзя получить раньше последней заработной платы. Подать заявку на получение пенсии можно не раньше 12 месяцев до даты увольнения.
Показатель полагаемых выплат по военной пенсии включает в себя:
-
общий военный стаж в рамках пенсионного страхования;
-
должность и звание;
-
размер оклада, надбавок и доплат;
-
наличие особых заслуг в рамках военной службы;
-
инвалидность;
-
стаж переработки;
-
прохождение службы в трудных условиях.
Важно! Обратите внимание, что в каждом регионе есть свой региональный коэффициент надбавки, размер которого установлен местными органам власти.
Если у военного стаж работы превышает 20 лет, он получить прибавку в 3% ровно на половину назначенной пенсии. Продолжать трудовую деятельность, можно до показателя в 85% пенсии. Получается, что перерабатывать более 12 лет - нет смысла, так как надбавка все равно будет применяться только к 85 % от пенсии.
Если гражданин имеет общий стаж работы от 25, где половина стажа относится к специализированному, надбавка будет меньше. Так, в этом случае можно рассчитывать на надбавку не в 3 процента, а только в 1.
Обратите внимание, что кроме повышающих факторов, существуют и понижающие условия, с которыми размер пенсионных выплат будет гораздо скромнее. Более подробную информацию по конкретному случаю можно получить в отделении ПФР по месту жительства.
