В 2024 г. господдержка семей с такими детьми претерпела изменения.
Правительство выделило дополнительную материальную помощь семьям, воспитывающим детей-инвалидов. Ранее на нее могли претендовать лишь неработающие родители/опекуны.
С 2024 г. работающим родителям будут каждый месяц выплачивать 10 000 рублей на содержание несовершеннолетних с ограниченными возможностями.
Президент РФ В. Путин в декабре 2023 г. утвердил закон, а Правительство внесло поправки в законодательные акты, расширяющие круг получателей господдержки.
Теперь родители/опекуны детей с ограниченными возможностями до 18 лет, а также инвалидов детства I группы могут претендовать на ежемесячную выплату в размере 10 000 рублей, в случае, если работают неполный день, удаленно или на дому. Для этого лишь понадобится документальное подтверждение такой работы.
До 2024 г. на такую соцпомощь могли рассчитывать лишь неработающие родители. Теперь же у них будет возможность совмещать заботу о родных и профдеятельность, не теряя права на государственную поддержку, отметил премьер-министр М. Мишустин.
Получение права частичной занятости родителям/опекунам детей с инвалидностью – отличная идея. Зампред Комитета Госдумы по соцполитике М. Терентьев предполагает, что в дальнейшем стоит расширить меры поддержки тем людям, которые неотлучно ухаживают за близкими с недееспособностью и не имеют условий трудиться совсем.
На что еще могут рассчитывать семьи с детьми-инвалидами
Господдержка семей с детьми, имеющими ограничения по здоровью, довольно разнообразна.
Во-первых, это соцпенсия по инвалидности, составляющая сейчас 17 167 рублей, а с 1 апреля она будет увеличена до 18 455 рублей, ежемесячная выплата — 2 224 рубля.
Во-вторых, это ряд льгот по НСУ – бесплатный проезд в пригородном, междугородном транспорте к месту лечения и обратно, покупка медикаментов по льготе и лечение в санатории.
При отказе от этого набора можно ежемесячно получать его денежную компенсацию — 1 578 рублей.
Один родитель/опекун, как уже было отмечено, неработающий или работающий неполный рабочий день, имеет право на пособие по уходу за ребенком–инвалидом в размере 10 000 рублей.
При работе по трудовому договору родители детей-инвалидов могут оформить стандартный налоговый вычет: родители/усыновители – 12 000 рублей, опекуны — 6 000.
Льготы в сфере ЖКХ предполагают скидку на оплату воды, энергии, содержание общего имущества в размере 50%, и компенсацию оплаты за капремонт – до 50%.
Один из родителей/опекунов в месяц может взять 4 дополнительных выходных с сохранением среднего заработка.
Родители несовершеннолетнего ребенка-инвалида имеют и трудовые льготы: возможность работать неполный рабочий день и уходить в отпуск в удобное для себя время. Командировки, ночные, сверхурочные работы возможны только с согласия такого работника. Единственного родителя ребенка с ограничениями здоровья нельзя сокращать.
Помимо всего прочего, дети-инвалиды внеочередно получают места в детсадах, в лечебно-профилактических и оздоровительных учреждениях.
Родители детей-инвалидов имеют право на приоритет в обслуживании во всех медучреждениях, аптеках, магазинах и других местах общего пользования.
Правительство выделило дополнительную материальную помощь семьям, воспитывающим детей-инвалидов. Ранее на нее могли претендовать лишь неработающие родители/опекуны.
С 2024 г. работающим родителям будут каждый месяц выплачивать 10 000 рублей на содержание несовершеннолетних с ограниченными возможностями.
Президент РФ В. Путин в декабре 2023 г. утвердил закон, а Правительство внесло поправки в законодательные акты, расширяющие круг получателей господдержки.
Теперь родители/опекуны детей с ограниченными возможностями до 18 лет, а также инвалидов детства I группы могут претендовать на ежемесячную выплату в размере 10 000 рублей, в случае, если работают неполный день, удаленно или на дому. Для этого лишь понадобится документальное подтверждение такой работы.
До 2024 г. на такую соцпомощь могли рассчитывать лишь неработающие родители. Теперь же у них будет возможность совмещать заботу о родных и профдеятельность, не теряя права на государственную поддержку, отметил премьер-министр М. Мишустин.
Получение права частичной занятости родителям/опекунам детей с инвалидностью – отличная идея. Зампред Комитета Госдумы по соцполитике М. Терентьев предполагает, что в дальнейшем стоит расширить меры поддержки тем людям, которые неотлучно ухаживают за близкими с недееспособностью и не имеют условий трудиться совсем.
На что еще могут рассчитывать семьи с детьми-инвалидами
Господдержка семей с детьми, имеющими ограничения по здоровью, довольно разнообразна.
Во-первых, это соцпенсия по инвалидности, составляющая сейчас 17 167 рублей, а с 1 апреля она будет увеличена до 18 455 рублей, ежемесячная выплата — 2 224 рубля.
Во-вторых, это ряд льгот по НСУ – бесплатный проезд в пригородном, междугородном транспорте к месту лечения и обратно, покупка медикаментов по льготе и лечение в санатории.
При отказе от этого набора можно ежемесячно получать его денежную компенсацию — 1 578 рублей.
Один родитель/опекун, как уже было отмечено, неработающий или работающий неполный рабочий день, имеет право на пособие по уходу за ребенком–инвалидом в размере 10 000 рублей.
При работе по трудовому договору родители детей-инвалидов могут оформить стандартный налоговый вычет: родители/усыновители – 12 000 рублей, опекуны — 6 000.
Льготы в сфере ЖКХ предполагают скидку на оплату воды, энергии, содержание общего имущества в размере 50%, и компенсацию оплаты за капремонт – до 50%.
Один из родителей/опекунов в месяц может взять 4 дополнительных выходных с сохранением среднего заработка.
Родители несовершеннолетнего ребенка-инвалида имеют и трудовые льготы: возможность работать неполный рабочий день и уходить в отпуск в удобное для себя время. Командировки, ночные, сверхурочные работы возможны только с согласия такого работника. Единственного родителя ребенка с ограничениями здоровья нельзя сокращать.
Помимо всего прочего, дети-инвалиды внеочередно получают места в детсадах, в лечебно-профилактических и оздоровительных учреждениях.
Родители детей-инвалидов имеют право на приоритет в обслуживании во всех медучреждениях, аптеках, магазинах и других местах общего пользования.
