Постановление «О дополнительных мерах по всесторонней поддержке лиц с инвалидностью, оказанию содействия их занятости и дальнейшему повышению социальной активности» было подписано в Узбекистане.
Теперь руководители предприятий получат дополнительные преференции при трудоустройстве инвалидов.
Они будут назначаться при предоставлении в профильные ведомства трудового договора с инвалидом.
Работодателю будет возмещаться сумма социального налога за счет государственного бюджета.
Единственное условие - сотрудник с ОВЗ должен проработать на предприятии не меньше полугода.
