Минтруд России создал новую форму заявления на предоставление дополнительных выходных для того, чтобы ухаживать за ребёнком-инвалидом.
Всего Трудовым кодексом гарантировано предоставление для этой цели в месяц четырёх дополнительных оплачиваемых выходных.
Работодатель должен предоставлять такие дни после подачи родителем письменного заявления. Сейчас для этого применяется форма, которая была утверждена в 2014 году.
Но с 1 сентября 2023-го нормы ТК дополнят новыми положениями. И родители юных инвалидов смогут копить оплачиваемые дополнительные выходные и затем использовать их суммарно и однократно до 24-х подряд в течение календарного года.
Это и стало для Минтруда основанием для разработки новой формы заявления.
Проект приказа уже размещён на соответствующем портале проектов НПА и скоро появится в системе ГАРАНТ.
