С этого года регионы могут сами устанавливать квоты по предоставлению рабочих мест инвалидам на предприятиях и в организациях.
В Тюменской области благодаря этому будет создано около 400 дополнительных вакансий. Ежегодно компаниями предоставляется 7,5 тыс. рабочих мест для людей с инвалидностью, из них около 2 тыс – от службы занятости, 5,5 тыс – на предприятиях.
Новая норма вступит в силу с первого сентября. Она даст возможность более гибко подходить к данному вопросу.
На текущий год квота для работодателей, чьи предприятия насчитывают более 100 человек в штате, составляет 4%. Это около 400 дополнительных рабочих мест.
Компании, которые не могут трудоустроить у себя инвалидов из-за тяжёлых и опасных условий труда, финансируют создание рабочих мест в других организациях.
Тюменская область и ЮГРА – первые, кто отработал соответствующий механизм. Сейчас его используют и в других регионах.
