В Волгоградской области законодательно установлены квоты для предоставления вакансий инвалидам.
Для организаций с количеством сотрудников от 35 чел квота составляет 2% от количества работников. Но в облкомтруда считают, что для более эффективного трудоустройства людей с ОВЗ её можно поднять до 3%.
Этот вопрос находится на обсуждении в органах власти, профсоюзах и у работодателей. Когда предложения будут согласованы, их рассмотрят на заседании областной трёхсторонней профильной комиссии.
По официальным данным, на 01.01.2024 г. 2,3 тысячами работодателей были созданы 4,9 тыс рабочих мест для граждан с ОВЗ. 3800 из них работают на местах, предоставленных по квоте,– это 77,3%.
