На 45% стало больше вакансий для инвалидов в текущем году, а размер зарплат для них вырос на 28%.
Наиболее часто предлагаемые вакансии: курьеры, оператры call-центров, менеджеры, продавцы и т.д. Число вакасий для людей ОВЗ составляет 5,6 % от общего количества.
Большая часть из них – «работа без опыта», часто предлагается работа в сфере бизнес-услуг, на транспорте, в логистике.
По существующему законодательству, работодатели в РФ обязаны предоставлять квоты для инвалидов - 2-4% от общего количества рабочих мест.
Пока отношение работодателей к квотированию оставляет желать лучшего. Для инвалидов предлагают работу с неприемлемыми условиями или низкой зарплатой.
