В Узбекистане вводится законопроект, по которому работодатели будут получать государственную финансовую поддержку за то, что создают рабочие места для граждан с ограниченными возможностями, обучают их и помогают им трудоустроиться.
За обустройство одного специального рабочего места можно получить до 40 базовых расчётных величин (БРВ). Кроме того, сами люди с инвалидностью теперь могут взять беспроцентный заём в размере до 75 БРВ, чтобы открыть своё дело или расширить уже существующий бизнес. Новые правила были опубликованы Министерством юстиции республики.
Согласно утверждённому порядку, предприятиям и организациям будут возмещать затраты на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации сотрудников, которые пришли по направлению от службы занятости. На каждого такого работника в течение полугода государство будет перечислять по 4 БРВ ежемесячно.
Также предусмотрены дополнительные выплаты за приём на работу людей из социально уязвимых групп, если их количество превышает установленный минимум.
За каждого такого сотрудника работодатель будет получать по 2 БРВ каждый месяц в течение года.
Особые условия действуют и для тех, кто вышел на свободу из мест лишения свободы. Если такой человек проработает на предприятии больше трёх месяцев, работодателю выплатят единовременное пособие в размере 3 БРВ.
Помимо этого, с 1 июля 2026 года и до 1 января 2028 года государство начнёт частично покрывать расходы преподавателей и наставников производственного обучения на получение международных и национальных сертификатов. Субсидии также полагаются предпринимателям, которые открывают центры, занимающиеся оценкой квалификации.
Подать заявку на получение субсидий и займов можно через платформу «Единая национальная трудовая система» и сервис «Online mahalla».
За обустройство одного специального рабочего места можно получить до 40 базовых расчётных величин (БРВ). Кроме того, сами люди с инвалидностью теперь могут взять беспроцентный заём в размере до 75 БРВ, чтобы открыть своё дело или расширить уже существующий бизнес. Новые правила были опубликованы Министерством юстиции республики.
Согласно утверждённому порядку, предприятиям и организациям будут возмещать затраты на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации сотрудников, которые пришли по направлению от службы занятости. На каждого такого работника в течение полугода государство будет перечислять по 4 БРВ ежемесячно.
Также предусмотрены дополнительные выплаты за приём на работу людей из социально уязвимых групп, если их количество превышает установленный минимум.
За каждого такого сотрудника работодатель будет получать по 2 БРВ каждый месяц в течение года.
Особые условия действуют и для тех, кто вышел на свободу из мест лишения свободы. Если такой человек проработает на предприятии больше трёх месяцев, работодателю выплатят единовременное пособие в размере 3 БРВ.
Помимо этого, с 1 июля 2026 года и до 1 января 2028 года государство начнёт частично покрывать расходы преподавателей и наставников производственного обучения на получение международных и национальных сертификатов. Субсидии также полагаются предпринимателям, которые открывают центры, занимающиеся оценкой квалификации.
Подать заявку на получение субсидий и займов можно через платформу «Единая национальная трудовая система» и сервис «Online mahalla».
