В Усть-Каменогорске Крупнейшая компания Восточно-Казахстанской области «Казцинк» открыла Центр видеомониторинга для наблюдения за своими объектами, в котором будут трудиться только особенные люди. Они будут следить за ситуацией в режиме онлайн.
Центр был открыт 6 апреля. В штате значится 60 человек, и почти все они являются слабослышащими. Они держат на контроле участок Обогатительной фабрики Риддерского горно-обогатительного комплекса. Если замечают подозрительное, то сообщают ответственному коллеге.
Гендиректор «Казцинка» Александр Хмелев отмечает, что внедрение инклюзивных практик является важным вкладом металлургов в развитие общества.
А новый офис, в свою очередь — это шаг к обеспечению для всех равных возможностей и прав.
Проект воплотили в жизнь совместно с «Казахстанским обществом глухих». Помещение выбрали в Доме культуры «Арман» и провели там ремонт, а также адаптировали окружающую среду и рабочие места под особые потребности.А каждый сотрудник Центра обучился по специально разработанной программе.
В каждой дежурной смене работают 15 человек. Из них 12 находятся в офисе, а трое отсматривают видеоархив у себя дома.
Центр был открыт 6 апреля. В штате значится 60 человек, и почти все они являются слабослышащими. Они держат на контроле участок Обогатительной фабрики Риддерского горно-обогатительного комплекса. Если замечают подозрительное, то сообщают ответственному коллеге.
Гендиректор «Казцинка» Александр Хмелев отмечает, что внедрение инклюзивных практик является важным вкладом металлургов в развитие общества.
А новый офис, в свою очередь — это шаг к обеспечению для всех равных возможностей и прав.
Проект воплотили в жизнь совместно с «Казахстанским обществом глухих». Помещение выбрали в Доме культуры «Арман» и провели там ремонт, а также адаптировали окружающую среду и рабочие места под особые потребности.А каждый сотрудник Центра обучился по специально разработанной программе.
В каждой дежурной смене работают 15 человек. Из них 12 находятся в офисе, а трое отсматривают видеоархив у себя дома.