Социальная помощь инвалидам в Казахстане | InvaNews

Социальная помощь инвалидам в Казахстане

00:00:00
7 минут
Социальная помощь инвалидам в Казахстане
audiology kz

Инвалид - это лицо, имеющее инвалидность, заболевания, травмы, дефекты, вызванные ими, которые ограничивают его жизнедеятельность и требуют его социальной защиты.

Социальная защита инвалидов в Республике  Казахстан регулируется Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан « О социальной защите инвалидов » и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

Инвалид в Республике Казахстан имеет следующие права:  

социальная защита, в том числе реабилитация, адаптация к обществу
обеспечение доступа к объектам социальной инфраструктуры
предоставление доступа к информации
образование, свободный выбор деятельности, в том числе работы

Получение гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, оказываемой в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан
профессиональная подготовка и переподготовка, реабилитация и трудоустройство
Приобретение жилья в соответствии с жилищным законодательством Республики Казахстан
Услуги предоставляются в основном в государственных и других организациях, включая здравоохранение, культуру, связь, транспорт и услуги.
Поддержка творческого потенциала людей с ограниченными возможностями. 

Виды социальной помощи инвалидам Казахстана:

Государственные пособия, компенсации и другие выплаты
Дополнительные социальные льготы, предоставляемые местными исполнительными органами
Дополнительные виды социальной помощи, предоставляемые работодателями и другими организациями.
Жилье для инвалидов

 Местные исполнительные органы:

Предоставляет жилье бездомным
Предоставляет оборудование для приютов и специальные инструменты и оборудование для людей с ограниченными возможностями и семей с ограниченными возможностями. 
Трудоустройство людей с инвалидностью

Местные исполнительные органы обеспечивают трудоустройство инвалидов следующими способами:

утверждение квоты рабочих мест для инвалидов в размере трех процентов от общего количества рабочих мест
создание дополнительных рабочих мест для людей с инвалидностью за счет развития частного предпринимательства, малого и среднего бизнеса
создание специальных рабочих мест, а также специальных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями
организации профессионального обучения инвалидов

Для инвалидов первой и второй групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, не превышающая тридцати шести часов в неделю, и предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее шести календарных дней.
Работать в ночное время ему разрешается только с согласия инвалида, если такой режим не запрещает его здоровье.

Отказ от заключения трудового договора, продвижения по службе, перевода на другую работу должен производиться только с согласия инвалида, если по мнению территориальных органов уполномоченного органа в сфере социальной защиты его состояние здоровья не позволяет выполнять профессиональные обязанности , подвергает опасности его здоровье Приведенные выше меры отменяются.

Трудоустройство людей с инвалидностью

Для обеспечения занятости инвалидов местные исполнительные органы (акиматы) в соответствии с законодательством Республики Казахстан устанавливают квоту рабочих мест для инвалидов в размере 2-4 % от количества рабочих мест, за исключением рабочих мест. с тяжелыми работами, вредными, опасными условиями труда; создание дополнительных рабочих мест для инвалидов за счет развития частного предпринимательства, малого и среднего бизнеса;
В создании специальных, а также социальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с законодательством Республики Казахстан; организует профессиональное обучение инвалидов.

Закон гарантирует права инвалидов в отношении занятости. Отказ в заключении трудового договора, продвижении по службе, переводе на другую работу не должны осуществляться без согласия инвалида, если по мнению территориальных органов уполномоченного органа в сфере социальной защиты его состояние здоровья не соответствует профессиональным обязанностей, создает угрозу своему здоровью и безопасности других лиц, допускается осуществление вышеуказанных мер.

Критериями отнесения  к первой группе инвалидов являются явное проявление стойких или значительных нарушений функций организма. Определение принадлежности к группе осуществляется по следующим нарушениям, которые приводят к немедленному проявлению степени жизненных функций или сочетаний их сочетаний при травмах, полученных вследствие болезни.

способность к самодостаточности третьей степени; способность переходить в третью степень; трудоспособность третьей степени (трудоспособность); возможность подсказки третьей степени; способность к общению в третьей степени; можно реагировать на действия третьей степени.

Критериями отнесения ко второй группе инвалидов
являются стойкие нарушения функций организма в связи с болезнью, уровнями жизнедеятельности при травмах или их ограниченных сочетаниях, обусловленные следующими дефектами, приводящими к их немедленному проявлению. 

возможность вторичной самоокупаемости; вторичная подвижность; третья, вторая степень трудоспособности (трудоспособность); возможность обучения третьей и второй степени; возможность вторичной связи; на его действия можно реагировать второй степени. на его действия можно реагировать во второй степени.

Критериями отнесения к третьей группе инвалидов
являются медленное выявление дисфункций, ограниченных уровней жизненно важных функций или их сочетаний при травмах, обусловленных болезнью, в связи со следующими проблемами, приводящими к медленному выявлению.

умение быть самодостаточным в первую очередь; первоклассная мобильность; третья, вторая степень трудоспособности (трудоспособность); возможность учиться на первом уровне; умение общаться в первую очередь; способен реагировать на его действия в первую очередь. на его действия можно реагировать второй степени.

Критериями отнесения  к первой группе инвалидов являются явное проявление стойких или значительных нарушений функций организма. Определение принадлежности к группе осуществляется по следующим нарушениям, которые приводят к немедленному проявлению степени жизненных функций или сочетаний их сочетаний при травмах, полученных вследствие болезни.

способность к самодостаточности третьей степени; способность переходить в третью степень; трудоспособность третьей степени (трудоспособность); возможность подсказки третьей степени; способность к общению в третьей степени; можно реагировать на действия третьей степени.

Критерии определения группы инвалидности в Казахстане

Критериями отнесения ко второй группе инвалидов являются стойкие нарушения функций организма в связи с болезнью, уровнями жизнедеятельности при травмах или их ограниченных сочетаниях, обусловленные следующими дефектами, приводящими к их немедленному проявлению. 

возможность вторичной самоокупаемости; вторичная подвижность; третья, вторая степень трудоспособности (трудоспособность); возможность обучения третьей и второй степени; возможность вторичной связи; на его действия можно реагировать второй степени. на его действия можно реагировать во второй степени.

Критериями отнесения к третьей группе инвалидов являются медленное выявление дисфункций, ограниченных уровней жизненно важных функций или их сочетаний при травмах, обусловленных болезнью, в связи со следующими проблемами, приводящими к медленному выявлению.

умение быть самодостаточным в первую очередь; первоклассная мобильность; третья, вторая степень трудоспособности (трудоспособность); возможность учиться на первом уровне; умение общаться в первую очередь; способен реагировать на его действия в первую очередь. на его действия можно реагировать второй степени.

Трудоустройство людей с инвалидностью

Местные исполнительные органы (администрация) выделяют квоту в размере 2-4% для трудоустройства инвалидов в зависимости от общего количества рабочих мест; предоставляет дополнительные рабочие места за счет развития частного предпринимательства и малого и среднего бизнеса, а также в соответствии с законодательством Республики Казахстан обеспечивает определение рабочих мест для инвалидов и профессиональное обучение инвалидов.

С точки зрения трудовых отношений права инвалидов основаны на законе. Отказ от трудового договора, перевод на другую должность не возможен без согласия инвалида, наоборот, его увольняют, если он стал инвалидом по состоянию здоровья.

Льготы для людей с инвалидностью в сфере образования

Для инвалидов первой и второй групп и детей-инвалидов предусмотрена квота в размере 0,5% для получения профессионального и высшего образования. 

Стипендии предоставляются инвалидам, обучающимся в вузах, по государственным заказам и государственным грантам.

Виды реабилитации инвалидов

Медицинская реабилитация предполагает комплекс медицинских услуг, направленных на сохранение, частичное или полное восстановление нарушенных и (или) утраченных функций организма инвалидов.

Социальная реабилитация инвалидов направлена ​​на создание условий людям с ограниченными возможностями для преодоления ограниченности жизнедеятельности, восстановления их социального статуса, социальной и экологической адаптации. Комплекс обучает людей с ограниченными возможностями основным социальным навыкам, таким как личная гигиена, уход за собой, мобильность и общение; обеспечение инвалидов техническими средствами (реабилитация) и специальными средствами передвижения; оказание специальных социальных услуг инвалидам на дому, в медицинских и социальных учреждениях (организациях); Оказание социальных услуг персонального ассистента первой группы инвалидов, специалиста жестового языка для глухих - шестьдесят часов в год; Обеспечение оказания юридической помощи в соответствии с законодательством Республики Казахстан; 

В соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных закупках инвалиды обеспечиваются протезно-ортопедической помощью, глухонемой техникой, специальными средствами передвижения, средствами санаторно-курортного лечения и другими социально-реабилитационными средствами на основании заявки на средства реабилитации и услуги за счет государственного бюджета.

Система социального обслуживания инвалидов, нуждающихся в уходе и помощи окружающих, обеспечивается сетью медико-социальных учреждений, территориальных центров социального обслуживания и пунктов социальной помощи на дому в республике. Пожилые и инвалиды, проживающие в домах-интернатах, обеспечиваются уходом, питанием, социальным и медицинским обслуживанием, социальной адаптацией, трудовой реабилитацией, обучением.

В стране действуют 12 территориальных центров социального обслуживания пожилых людей и инвалидов, которые оказывают социальные услуги категориям граждан, проводят мероприятия по медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, создают условия для развития образовательных программ для детей с ограниченными возможностями ( при оказании социально-педагогических услуг), создание благоприятного морально-психологического климата, информирование получателей их прав, объемов и видов социальных услуг, правил поведения.

Источник: Электронное правительство Республики Казахстан

 




Читайте также