Представленная на днях новая 10-летняя стратегия направлена на укрепление новозеландского языка жестов, делая его более заметной и ценной частью повседневной жизни.
Представляя стратегию развития NZSL ( новозеландского языка жестов) на 2026–2036 годы , министр по вопросам инвалидности Луиза Апстон заявила, что для NZSL важно получать поддержку, укрепление и продвижение в Новой Зеландии.
«Более широкое повседневное использование языка и более свободное владение им улучшит доступ к услугам и приведет к лучшим результатам для глухих людей и пользователей новозеландского языка как языка второго типа», — сказала Луиза Апстон.
«Я знаю, что глухим людям и носителям новозеландского языка сложно получить доступ к государственным услугам или общественным мероприятиям. Именно поэтому нам нужна стратегия, регулирующая работу государственных учреждений и общественных организаций, чтобы новозеландский язык был понятен и доступен для использования.
Стратегия, которую мы представляем сегодня, была разработана советом директоров NZSL совместно с консультативной группой Turi Māori (глухие маори) Te Rōpū Kaitiaki. Совет отвечает за поддержание и продвижение NZSL, и я хочу отметить его многолетнюю упорную работу. Я также хочу поблагодарить всех людей, сообщества и организации, которые приняли участие в консультациях. Эти консультации и обратная связь важны, поскольку для того, чтобы действительно поднять статус NZSL, мы должны работать над его интеграцией в повседневную жизнь — в государственном секторе, бизнесе, СМИ и обществе.
Это означает празднование новозеландского языка как официального языка (NZSL) через Неделю NZSL, освещение событий в СМИ и использование примеров для подражания в сообществе глухих. Это означает празднование 20-летия новозеландского языка как официального языка и подготовку к празднованию 25-й и 30-й годовщин в период действия этой Стратегии.
Интеграция также означает, что NZSL становится заметным и ценным. Каждый играет свою роль. Будь вы родителем, учителем, государственным служащим или владельцем бизнеса, вы можете помочь активизировать и интегрировать NZSL. Наше общее видение должно быть четким: новозеландский язык жестов — для всех, везде, каждый день», — подчеркнула Луиза Апстон.
Стратегия предусматривает два подхода. Первый — обеспечить возможность глухим и носителям языка NZSL, особенно детям, изучать и использовать язык NZSL.
Это включает в себя расширение использования языка NZSL дома, поскольку большинство глухих детей рождаются в семьях со слышащими людьми.
Второй подход направлен на обеспечение понимания и принятия NZSL пользователями, не являющимися носителями языка. Многие препятствия, с которыми сталкиваются пользователи NZSL, связаны с нехваткой информации и услуг, доступных им.
Представляя стратегию развития NZSL ( новозеландского языка жестов) на 2026–2036 годы , министр по вопросам инвалидности Луиза Апстон заявила, что для NZSL важно получать поддержку, укрепление и продвижение в Новой Зеландии.
«Более широкое повседневное использование языка и более свободное владение им улучшит доступ к услугам и приведет к лучшим результатам для глухих людей и пользователей новозеландского языка как языка второго типа», — сказала Луиза Апстон.
«Я знаю, что глухим людям и носителям новозеландского языка сложно получить доступ к государственным услугам или общественным мероприятиям. Именно поэтому нам нужна стратегия, регулирующая работу государственных учреждений и общественных организаций, чтобы новозеландский язык был понятен и доступен для использования.
Стратегия, которую мы представляем сегодня, была разработана советом директоров NZSL совместно с консультативной группой Turi Māori (глухие маори) Te Rōpū Kaitiaki. Совет отвечает за поддержание и продвижение NZSL, и я хочу отметить его многолетнюю упорную работу. Я также хочу поблагодарить всех людей, сообщества и организации, которые приняли участие в консультациях. Эти консультации и обратная связь важны, поскольку для того, чтобы действительно поднять статус NZSL, мы должны работать над его интеграцией в повседневную жизнь — в государственном секторе, бизнесе, СМИ и обществе.
Это означает празднование новозеландского языка как официального языка (NZSL) через Неделю NZSL, освещение событий в СМИ и использование примеров для подражания в сообществе глухих. Это означает празднование 20-летия новозеландского языка как официального языка и подготовку к празднованию 25-й и 30-й годовщин в период действия этой Стратегии.
Интеграция также означает, что NZSL становится заметным и ценным. Каждый играет свою роль. Будь вы родителем, учителем, государственным служащим или владельцем бизнеса, вы можете помочь активизировать и интегрировать NZSL. Наше общее видение должно быть четким: новозеландский язык жестов — для всех, везде, каждый день», — подчеркнула Луиза Апстон.
Стратегия предусматривает два подхода. Первый — обеспечить возможность глухим и носителям языка NZSL, особенно детям, изучать и использовать язык NZSL.
Это включает в себя расширение использования языка NZSL дома, поскольку большинство глухих детей рождаются в семьях со слышащими людьми.
Второй подход направлен на обеспечение понимания и принятия NZSL пользователями, не являющимися носителями языка. Многие препятствия, с которыми сталкиваются пользователи NZSL, связаны с нехваткой информации и услуг, доступных им.
