К предпенсионерам относят людей, которым осталось пять лет или меньше до момента оформления страховой выплаты по старости.
В соответствии с регламентом, разработанным Социальным фондом, уведомление о присвоении этого статуса будет поступать в личный кабинет пользователя на портале «Госуслуги» автоматически, без необходимости подавать заявление. Соответствующий проект нормативного акта уже выставлен на публичное обсуждение на площадке для размещения проектов правовых документов.
Если у потенциального предпенсионера отсутствует учётная запись на «Госуслугах», порядок действий усложняется. В такой ситуации запрос необходимо оформлять в бумажном виде непосредственно в отделении Социального фонда.
Это можно реализовать двумя путями: посетить ведомство лично либо направить запрос обычной почтой. При личном обращении справку предоставят в тот же день. Если выбрана почтовая пересылка, ответ будет направлен не позднее трёх рабочих суток после того, как запрос зарегистрируют.
В информации, которую передаёт Социальный фонд, содержатся следующие пункты: дата составления выписки, полное имя гражданина, его страховой номер индивидуального лицевого счёта, дата рождения, а также официальная дата, с которой заявитель признаётся относящимся к категории предпенсионеров.
Среди ключевых преференций для таких лиц защита от увольнения: расторгнуть трудовой договор с ними по инициативе начальства допускается лишь в особо оговоренных ситуациях. Помимо этого, за необоснованный отказ принять предпенсионера на работу работодателю грозит ответственность, вплоть до уголовного преследования.
Для граждан предпенсионного возраста, которые продолжают трудовую деятельность, предусмотрена возможность ежегодно проходить диспансеризацию, на что отводится два рабочих дня это время компенсируется исходя из среднего заработка. Если они теряют работу, им полагаются повышенные пособия по безработице и возможность пройти профессиональное обучение без взимания платы.
Более того, если трудоустроиться не получается, по рекомендации службы занятости такому человеку могут назначить пенсию на два года раньше установленного пенсионного срока.
Основанием для этого решения служит одновременное выполнение нескольких условий: у центра занятости нет вариантов для трудоустройства данного гражданина, у соискателя преждевременной пенсии имеется страховой стаж, длительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин, накоплено нужное количество пенсионных баллов (в текущем периоде необходимо 30 баллов), а также увольнение произошло из-за ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя либо сокращения штата.
Помимо гарантий в сфере труда, предпенсионерам полагаются некоторые налоговые послабления, а региональные власти вправе по своему усмотрению дополнять этот перечень, утверждая собственные виды социальной поддержки.
В соответствии с регламентом, разработанным Социальным фондом, уведомление о присвоении этого статуса будет поступать в личный кабинет пользователя на портале «Госуслуги» автоматически, без необходимости подавать заявление. Соответствующий проект нормативного акта уже выставлен на публичное обсуждение на площадке для размещения проектов правовых документов.
Если у потенциального предпенсионера отсутствует учётная запись на «Госуслугах», порядок действий усложняется. В такой ситуации запрос необходимо оформлять в бумажном виде непосредственно в отделении Социального фонда.
Это можно реализовать двумя путями: посетить ведомство лично либо направить запрос обычной почтой. При личном обращении справку предоставят в тот же день. Если выбрана почтовая пересылка, ответ будет направлен не позднее трёх рабочих суток после того, как запрос зарегистрируют.
В информации, которую передаёт Социальный фонд, содержатся следующие пункты: дата составления выписки, полное имя гражданина, его страховой номер индивидуального лицевого счёта, дата рождения, а также официальная дата, с которой заявитель признаётся относящимся к категории предпенсионеров.
Среди ключевых преференций для таких лиц защита от увольнения: расторгнуть трудовой договор с ними по инициативе начальства допускается лишь в особо оговоренных ситуациях. Помимо этого, за необоснованный отказ принять предпенсионера на работу работодателю грозит ответственность, вплоть до уголовного преследования.
Для граждан предпенсионного возраста, которые продолжают трудовую деятельность, предусмотрена возможность ежегодно проходить диспансеризацию, на что отводится два рабочих дня это время компенсируется исходя из среднего заработка. Если они теряют работу, им полагаются повышенные пособия по безработице и возможность пройти профессиональное обучение без взимания платы.
Более того, если трудоустроиться не получается, по рекомендации службы занятости такому человеку могут назначить пенсию на два года раньше установленного пенсионного срока.
Основанием для этого решения служит одновременное выполнение нескольких условий: у центра занятости нет вариантов для трудоустройства данного гражданина, у соискателя преждевременной пенсии имеется страховой стаж, длительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин, накоплено нужное количество пенсионных баллов (в текущем периоде необходимо 30 баллов), а также увольнение произошло из-за ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя либо сокращения штата.
Помимо гарантий в сфере труда, предпенсионерам полагаются некоторые налоговые послабления, а региональные власти вправе по своему усмотрению дополнять этот перечень, утверждая собственные виды социальной поддержки.
