Сергей Миронов, возглавляющий партию «Справедливая Россия», планирует представить на рассмотрение Государственной Думы новый законопроект.
Основная идея документа — разрешить засчитывать в региональные квоты сотрудников с ограниченными возможностями, которые трудятся удаленно из других регионов страны.
Информация об этом содержится в материалах, с которыми ознакомился ТАСС.
«Наша фракция сегодня передает в Государственную Думу законодательную инициативу, цель которой — создать более благоприятную ситуацию с занятостью для инвалидов», — отметил Миронов.
Политик объяснил, что данный проект направлен на расширение перспектив трудоустройства для людей с инвалидностью.
В частности, предлагается включать в квоту работников, нанятых на дистанционную работу из других субъектов РФ.
Миронов убежден, что если закон примут, это поможет уменьшить количество безработных среди инвалидов и частично решить проблему их занятости.
На данный момент законодательство требует от организаций, где трудится более 35 человек, соблюдать квоты на прием инвалидов. Размер квоты устанавливается местными властями.
Однако, как уточнил депутат, квота считается выполненной, только если человек с инвалидностью работает в центральном офисе или в филиале компании на территории того же региона.
Миронов подчеркнул, что в экономически сильных регионах компании могут легко нанимать значительное число инвалидов, однако в менее развитых областях наблюдается переизбыток таких соискателей.
«Местные жители с инвалидностью не могут найти работу там, где живут, а работодатели из других субъектов не берут их на удаленку», — добавил он.
Поправки вносятся в закон «О занятости населения». Согласно предлагаемым изменениям, расчет квоты будет производиться на основе средней численности сотрудников за предыдущий квартал.
При этом из расчета исключаются работники представительств и филиалов, находящихся в других регионах, но зато будут учитываться дистанционные сотрудники.
Если законопроект одобрят, он начнет действовать сразу после официальной публикации.
Основная идея документа — разрешить засчитывать в региональные квоты сотрудников с ограниченными возможностями, которые трудятся удаленно из других регионов страны.
Информация об этом содержится в материалах, с которыми ознакомился ТАСС.
«Наша фракция сегодня передает в Государственную Думу законодательную инициативу, цель которой — создать более благоприятную ситуацию с занятостью для инвалидов», — отметил Миронов.
Политик объяснил, что данный проект направлен на расширение перспектив трудоустройства для людей с инвалидностью.
В частности, предлагается включать в квоту работников, нанятых на дистанционную работу из других субъектов РФ.
Миронов убежден, что если закон примут, это поможет уменьшить количество безработных среди инвалидов и частично решить проблему их занятости.
На данный момент законодательство требует от организаций, где трудится более 35 человек, соблюдать квоты на прием инвалидов. Размер квоты устанавливается местными властями.
Однако, как уточнил депутат, квота считается выполненной, только если человек с инвалидностью работает в центральном офисе или в филиале компании на территории того же региона.
Миронов подчеркнул, что в экономически сильных регионах компании могут легко нанимать значительное число инвалидов, однако в менее развитых областях наблюдается переизбыток таких соискателей.
«Местные жители с инвалидностью не могут найти работу там, где живут, а работодатели из других субъектов не берут их на удаленку», — добавил он.
Поправки вносятся в закон «О занятости населения». Согласно предлагаемым изменениям, расчет квоты будет производиться на основе средней численности сотрудников за предыдущий квартал.
При этом из расчета исключаются работники представительств и филиалов, находящихся в других регионах, но зато будут учитываться дистанционные сотрудники.
Если законопроект одобрят, он начнет действовать сразу после официальной публикации.
