Согласно новому проекту Минтруда, работодатели должны будут брать на работу людей с ОВЗ в срок до 6 мес. с момента появления соответствующих вакансий.
На предприятиях, в которых работает 35-100 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляет менее 3%. В организациях с численностью сотрудников более 100 показатель привлечения инвалидов составляет 2-4%. Эти данные отображены в нормативных актах на портале проектов.
Что будет с теми компаниями, фирмами, предприятиями, который не выполнили квоту в положенный срок? Они лишатся государственной поддержки. При это должностные лица будут оштрафованы на сумму 5 000 – 10 000 рублей, а юридические лица получат штраф в размере 40 000 – 50 000 рублей. Это тоже отражено в рассматриваемом проекте.
