В Санкт-Петербурге успешно прошла ярмарка вакансий «СВОй путь к работе».
Город продолжает активно содействовать трудоустройству военнослужащих, участвовавших в специальной военной операции, и их семей.
В рамках этой инициативы в кадровом центре Фрунзенского района состоялось четвертое в этом году мероприятие по трудоустройству, специально организованное для участников СВО и их родственников, под названием «СВОй путь к работе».
В ярмарке приняли участие 18 крупных городских предприятий, среди которых были представители "Адмиралтейской верфи", Кингисеппского машиностроительного завода, "Национальной транспортной компании", завода «Звезда», научно-производственного комплекса «Северная Заря» и другие. Представители компаний рассказали о преимуществах работы в их фирмах, включая социальные гарантии и достойную заработную плату.
Соискателям предлагались рабочие места в различных областях: от инженерных и экономических направлений до профессий рабочих, таких как слесари и специалисты аварийно-спасательных служб.
Многие работодатели предлагают ветеранам привлекательные условия, в том числе бесплатное повышение квалификации, оплачиваемые стажировки и предоставление жилья.
Заместитель начальника отдела по работе с военнослужащими, участвовавшими в СВО, и членами их семей Центра занятости населения Санкт-Петербурга, Ванда Андриец, подчеркнула, что социальная адаптация этой категории граждан является приоритетной задачей. Акцент делается на переквалификации и обучении. Участникам были представлены бесплатные программы обучения новым профессиям, а также информация о социальной поддержке для ветеранов и их семей.
«Задача нашего отдела – поддержать каждого ветерана СВО и их близких, помочь им вернуться к обычной жизни и найти подходящую работу. Мы стремимся предоставить равные возможности для профессиональной реализации, независимо от опыта и жизненных обстоятельств», – отметила Ванда Андриец.
Специалисты Центра занятости помогали каждому участнику подобрать вакансии в соответствии с их потребностями и состоянием здоровья, давали советы по написанию резюме, подготовке к собеседованиям и открытию собственного дела. Также проводились консультации по использованию портала «Работа в России».
В рамках ярмарки состоялся круглый стол для представителей бизнеса, на котором эксперты рассказали о государственной поддержке и возможностях, позволяющих компаниям эффективно адаптироваться к рынку труда и привлекать необходимые кадры. Участникам напомнили о возможности компенсации затрат на заработную плату сотрудников из льготных категорий, а также о возможности получения до 200 тысяч рублей на создание рабочего места для инвалида I или II группы, включая ветеранов боевых действий.
В результате проведения ярмарки более половины участников были приглашены на дополнительные собеседования для дальнейшего рассмотрения возможности трудоустройства.
Город продолжает активно содействовать трудоустройству военнослужащих, участвовавших в специальной военной операции, и их семей.
В рамках этой инициативы в кадровом центре Фрунзенского района состоялось четвертое в этом году мероприятие по трудоустройству, специально организованное для участников СВО и их родственников, под названием «СВОй путь к работе».
В ярмарке приняли участие 18 крупных городских предприятий, среди которых были представители "Адмиралтейской верфи", Кингисеппского машиностроительного завода, "Национальной транспортной компании", завода «Звезда», научно-производственного комплекса «Северная Заря» и другие. Представители компаний рассказали о преимуществах работы в их фирмах, включая социальные гарантии и достойную заработную плату.
Соискателям предлагались рабочие места в различных областях: от инженерных и экономических направлений до профессий рабочих, таких как слесари и специалисты аварийно-спасательных служб.
Многие работодатели предлагают ветеранам привлекательные условия, в том числе бесплатное повышение квалификации, оплачиваемые стажировки и предоставление жилья.
Заместитель начальника отдела по работе с военнослужащими, участвовавшими в СВО, и членами их семей Центра занятости населения Санкт-Петербурга, Ванда Андриец, подчеркнула, что социальная адаптация этой категории граждан является приоритетной задачей. Акцент делается на переквалификации и обучении. Участникам были представлены бесплатные программы обучения новым профессиям, а также информация о социальной поддержке для ветеранов и их семей.
«Задача нашего отдела – поддержать каждого ветерана СВО и их близких, помочь им вернуться к обычной жизни и найти подходящую работу. Мы стремимся предоставить равные возможности для профессиональной реализации, независимо от опыта и жизненных обстоятельств», – отметила Ванда Андриец.
Специалисты Центра занятости помогали каждому участнику подобрать вакансии в соответствии с их потребностями и состоянием здоровья, давали советы по написанию резюме, подготовке к собеседованиям и открытию собственного дела. Также проводились консультации по использованию портала «Работа в России».
В рамках ярмарки состоялся круглый стол для представителей бизнеса, на котором эксперты рассказали о государственной поддержке и возможностях, позволяющих компаниям эффективно адаптироваться к рынку труда и привлекать необходимые кадры. Участникам напомнили о возможности компенсации затрат на заработную плату сотрудников из льготных категорий, а также о возможности получения до 200 тысяч рублей на создание рабочего места для инвалида I или II группы, включая ветеранов боевых действий.
В результате проведения ярмарки более половины участников были приглашены на дополнительные собеседования для дальнейшего рассмотрения возможности трудоустройства.
