В Томской области доля трудоустроенных инвалидов достигла 25,9%, увеличившись на 4% за последние 5 лет.
С начала текущего года в службу занятости обратилось 398 лиц с инвалидностью с целью трудоустройства, из которых 191 были трудоустроены.
Для предприятий с численностью персонала более 35 человек установлена квота на прием инвалидов в размере 2%.
В регионе квота составляет 2 866 рабочих мест, из которых фактически занято 2 459 инвалидами. В базе данных службы занятости размещено 430 вакансий для инвалидов на рабочие местах по квотам.
"Служба занятости предлагает различные меры господдержки соискателям: помощь в поиске работы (постоянной и временной), профориентация, психологическая поддержка, адаптация к условиям рынка труда, профобучение, содействие в открытии собственного дела, а также сопровождение при трудоустройстве инвалидов",- подчеркнула Жанна Горячева, глава департамента труда и занятости населения региона.
В текущем году 313 инвалидов получили услуги по профориентации, социальной адаптации и психологической поддержке. Инвалиды, которые хотят сменить профессию или не имеют её, могут пройти обучение, переподготовку или повышение квалификации через службу занятости.
Инвалидам, планирующим открыть свой бизнес, оказываются консультации, проводятся тесты на выявление предпринимательских способностей, а также предоставляется возможность обучения основам предпринимательства и составлению бизнес-плана. Если бизнес-план будет успешно защищён перед комиссией, предусмотрена единовременная выплата до 100 тыс. рублей.
В рамках областной программы "Регулирование рынка труда Томской области" предусмотрены меры по стимулированию работодателей и расширению возможностей трудоустройства инвалидов, включая частичную компенсацию затрат на заработную плату из средств областного бюджета.
В 2025 г. планируется предоставлять субсидии юрлицам и ИП на обустройство рабочих мест для инвалидов I и II групп, а также инвалидов -ветеранов боевых действий.
Дополнительно, предусмотрены выплаты субсидий работодателям, которые трудоустраивают лиц с инвалидностью.
С начала текущего года в службу занятости обратилось 398 лиц с инвалидностью с целью трудоустройства, из которых 191 были трудоустроены.
Для предприятий с численностью персонала более 35 человек установлена квота на прием инвалидов в размере 2%.
В регионе квота составляет 2 866 рабочих мест, из которых фактически занято 2 459 инвалидами. В базе данных службы занятости размещено 430 вакансий для инвалидов на рабочие местах по квотам.
"Служба занятости предлагает различные меры господдержки соискателям: помощь в поиске работы (постоянной и временной), профориентация, психологическая поддержка, адаптация к условиям рынка труда, профобучение, содействие в открытии собственного дела, а также сопровождение при трудоустройстве инвалидов",- подчеркнула Жанна Горячева, глава департамента труда и занятости населения региона.
В текущем году 313 инвалидов получили услуги по профориентации, социальной адаптации и психологической поддержке. Инвалиды, которые хотят сменить профессию или не имеют её, могут пройти обучение, переподготовку или повышение квалификации через службу занятости.
Инвалидам, планирующим открыть свой бизнес, оказываются консультации, проводятся тесты на выявление предпринимательских способностей, а также предоставляется возможность обучения основам предпринимательства и составлению бизнес-плана. Если бизнес-план будет успешно защищён перед комиссией, предусмотрена единовременная выплата до 100 тыс. рублей.
В рамках областной программы "Регулирование рынка труда Томской области" предусмотрены меры по стимулированию работодателей и расширению возможностей трудоустройства инвалидов, включая частичную компенсацию затрат на заработную плату из средств областного бюджета.
В 2025 г. планируется предоставлять субсидии юрлицам и ИП на обустройство рабочих мест для инвалидов I и II групп, а также инвалидов -ветеранов боевых действий.
Дополнительно, предусмотрены выплаты субсидий работодателям, которые трудоустраивают лиц с инвалидностью.
