В Томской области ведется планомерная работа по вовлечению в трудовую деятельность граждан с инвалидностью. На собрании областной трехсторонней комиссии по вопросам социально-трудовых отношений руководитель департамента по труду и занятости населения Томской области Анна Гомозова представила отчет о мероприятиях по содействию в поиске работы для людей с ограниченными возможностями здоровья.
В настоящее время уровень занятости среди инвалидов в регионе достиг 25,5%. За минувшие пять лет этот параметр вырос на 4%.
За 2025 год в центры занятости за помощью в трудоустройстве обратились 630 человек с инвалидностью, из них нашли работу 381 гражданин. Таким образом, показатель успешного трудоустройства составил 60,5%.
Глава областного департамента труда и занятости акцентировала, что службы занятости предлагают гражданам с инвалидностью, ищущим работу, целый комплекс государственных мер поддержки.
«Центры занятости населения помогают людям с ограниченными возможностями здоровья подобрать вакансию как на постоянной, так и на временной основе; оказывают услуги по профессиональной ориентации, психологическому сопровождению и адаптации к условиям рынка труда. Также доступно получение новых профессиональных навыков по востребованным специальностям и помощь в открытии собственного бизнеса», — отметила Анна Гомозова.
В 2025 году услуги по профориентации, социальной адаптации и психологической поддержке были предоставлены 495 инвалидам; профессиональное обучение прошли 26 человек по таким направлениям, как архивист, водитель автомобиля категорий «СЕ» и «С», водитель погрузчика, машинист (кочегар) котельной, машинист экскаватора, оператор котельной, охранник, повар и специалист по кадрам.
После завершения обучения трудоустроились 21 человек из их числа. Консультации по вопросам организации предпринимательской деятельности получили 22 инвалида, материальная помощь была оказана 9 гражданам.
В контексте федерального проекта «Активные меры содействия занятости», который является частью президентского национального проекта «Кадры», на 2025-2026 годы запланирована субсидия для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Данная мера призвана стимулировать найм инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, и предназначена для оборудования для них рабочих мест. Финансирование субсидии осуществляется через Социальный фонд России.
Работодателям компенсируются затраты на создание оснащенного рабочего места для сотрудника с инвалидностью в сумме до 200 тысяч рублей.
В настоящее время уровень занятости среди инвалидов в регионе достиг 25,5%. За минувшие пять лет этот параметр вырос на 4%.
За 2025 год в центры занятости за помощью в трудоустройстве обратились 630 человек с инвалидностью, из них нашли работу 381 гражданин. Таким образом, показатель успешного трудоустройства составил 60,5%.
Глава областного департамента труда и занятости акцентировала, что службы занятости предлагают гражданам с инвалидностью, ищущим работу, целый комплекс государственных мер поддержки.
«Центры занятости населения помогают людям с ограниченными возможностями здоровья подобрать вакансию как на постоянной, так и на временной основе; оказывают услуги по профессиональной ориентации, психологическому сопровождению и адаптации к условиям рынка труда. Также доступно получение новых профессиональных навыков по востребованным специальностям и помощь в открытии собственного бизнеса», — отметила Анна Гомозова.
В 2025 году услуги по профориентации, социальной адаптации и психологической поддержке были предоставлены 495 инвалидам; профессиональное обучение прошли 26 человек по таким направлениям, как архивист, водитель автомобиля категорий «СЕ» и «С», водитель погрузчика, машинист (кочегар) котельной, машинист экскаватора, оператор котельной, охранник, повар и специалист по кадрам.
После завершения обучения трудоустроились 21 человек из их числа. Консультации по вопросам организации предпринимательской деятельности получили 22 инвалида, материальная помощь была оказана 9 гражданам.
В контексте федерального проекта «Активные меры содействия занятости», который является частью президентского национального проекта «Кадры», на 2025-2026 годы запланирована субсидия для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Данная мера призвана стимулировать найм инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, и предназначена для оборудования для них рабочих мест. Финансирование субсидии осуществляется через Социальный фонд России.
Работодателям компенсируются затраты на создание оснащенного рабочего места для сотрудника с инвалидностью в сумме до 200 тысяч рублей.
