В Нижегородской области активно разрабатывается комплексная система поддержки при трудоустройстве для лиц с ОВЗ.
Вопросы внедрения данной технологии обсуждались на стратегической сессии при участии представителей власти, бизнеса и некоммерческих организаций.
В мероприятии участвовали эксперты в области занятости населения и соцполитики, а также представители благотворительных фондов. Фонд "Всё получится!" из Санкт-Петербурга представил свой опыт в этой сфере.
Специалисты фонда разработали модель, нацеленную на содействие в трудоустройстве молодых людей, находящихся в уязвимом положении, включая инвалидов. Данный подход учитывает индивидуальные особенности соискателей, помогая им найти подходящую работу и успешно интегрироваться в коллектив. Работодателям помогают в адаптации рабочих мест под нужды сотрудников с ОВЗ.
Игорь Пантюхин, возглавляющий региональное управление по труду и занятости, подчеркнул, что в области уже реализуется ряд инклюзивных проектов, и сейчас важно объединить их в единую, скоординированную систему. Он также сообщил о планах проведения круглого стола с представителями бизнес-сообщества для обсуждения перспектив внедрения новых методов трудоустройства.
С 2023 г. в регионе функционирует Проектный инклюзивный офис, оказывающий помощь инвалидам в поиске работы, а работодателям в получении необходимой поддержки и квалифицированных кадров.
Этот проект вошёл в число 100 лучших идей на форуме "Сильные идеи для нового времени». В настоящее время в стране и регионе наблюдается значительная нехватка кадров. При этом только 24% трудоспособных граждан с ОВЗ трудоустроены. Необходимо внедрять инновационные механизмы для изменения сложившейся ситуации.
В заключение сессии участники утвердили дорожную карту взаимодействия между представителями власти, бизнеса, службы занятости, некоммерческими организациями и Проектным инклюзивным офисом.
Этот документ станет фундаментом для создания стабильной системы сопровождаемого трудоустройства в регионе.
Вопросы внедрения данной технологии обсуждались на стратегической сессии при участии представителей власти, бизнеса и некоммерческих организаций.
В мероприятии участвовали эксперты в области занятости населения и соцполитики, а также представители благотворительных фондов. Фонд "Всё получится!" из Санкт-Петербурга представил свой опыт в этой сфере.
Специалисты фонда разработали модель, нацеленную на содействие в трудоустройстве молодых людей, находящихся в уязвимом положении, включая инвалидов. Данный подход учитывает индивидуальные особенности соискателей, помогая им найти подходящую работу и успешно интегрироваться в коллектив. Работодателям помогают в адаптации рабочих мест под нужды сотрудников с ОВЗ.
Игорь Пантюхин, возглавляющий региональное управление по труду и занятости, подчеркнул, что в области уже реализуется ряд инклюзивных проектов, и сейчас важно объединить их в единую, скоординированную систему. Он также сообщил о планах проведения круглого стола с представителями бизнес-сообщества для обсуждения перспектив внедрения новых методов трудоустройства.
С 2023 г. в регионе функционирует Проектный инклюзивный офис, оказывающий помощь инвалидам в поиске работы, а работодателям в получении необходимой поддержки и квалифицированных кадров.
Этот проект вошёл в число 100 лучших идей на форуме "Сильные идеи для нового времени». В настоящее время в стране и регионе наблюдается значительная нехватка кадров. При этом только 24% трудоспособных граждан с ОВЗ трудоустроены. Необходимо внедрять инновационные механизмы для изменения сложившейся ситуации.
В заключение сессии участники утвердили дорожную карту взаимодействия между представителями власти, бизнеса, службы занятости, некоммерческими организациями и Проектным инклюзивным офисом.
Этот документ станет фундаментом для создания стабильной системы сопровождаемого трудоустройства в регионе.
