За прошедший период специалисты Калужского центра занятости помогли более чем 160 инвалидов, что составляет 44% от всех, кто обращался с начала года за помощью в поиске работы.
Для успешного решения проблем занятости инвалидов центр использует различные методы привлечения и мотивации работодателей. Одной из мер поддержки является предоставление субсидий работодателям, которые компенсируют часть расходов, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для инвалидов.
Благодаря этой субсидии, работодатели могут вернуть часть затрат на покупку, установку (сборку и настройку) оборудования, инструментов и вспомогательных средств. Взамен они должны обеспечить сохранение созданных рабочих мест для инвалидов на срок не менее одного года.
«В этом году два работодателя открыли три рабочих места в сфере общественного питания и производства спецодежды и получили государственную поддержку», — сообщает Лариса Кулакова, заместитель министра труда и социальной защиты Калужской области. — «На этих позициях уже работают трое инвалидов детства».
Специалисты центров занятости «Работа России» подходят к уникальным жизненным ситуациям граждан комплексно: оценивают профессиональный потенциал, разрабатывают индивидуальный план действий, помогают подготовить резюме и пройти собеседование, подбирают подходящего работодателя и проводят предварительные переговоры.
Каждый год все специалисты центров занятости «Работа России» обучаются современным методам работы в рамках проекта модернизации службы занятости, который является частью национального проекта «Демография».
Для успешного решения проблем занятости инвалидов центр использует различные методы привлечения и мотивации работодателей. Одной из мер поддержки является предоставление субсидий работодателям, которые компенсируют часть расходов, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для инвалидов.
Благодаря этой субсидии, работодатели могут вернуть часть затрат на покупку, установку (сборку и настройку) оборудования, инструментов и вспомогательных средств. Взамен они должны обеспечить сохранение созданных рабочих мест для инвалидов на срок не менее одного года.
«В этом году два работодателя открыли три рабочих места в сфере общественного питания и производства спецодежды и получили государственную поддержку», — сообщает Лариса Кулакова, заместитель министра труда и социальной защиты Калужской области. — «На этих позициях уже работают трое инвалидов детства».
Специалисты центров занятости «Работа России» подходят к уникальным жизненным ситуациям граждан комплексно: оценивают профессиональный потенциал, разрабатывают индивидуальный план действий, помогают подготовить резюме и пройти собеседование, подбирают подходящего работодателя и проводят предварительные переговоры.
Каждый год все специалисты центров занятости «Работа России» обучаются современным методам работы в рамках проекта модернизации службы занятости, который является частью национального проекта «Демография».
