Версия для слабовидящих (звук)

Система квотирования рабочих мест для людей с ОВЗ будет пересмотрена

40
Меньше минуты
Система квотирования рабочих мест для людей с ОВЗ будет пересмотрена

Минтруда и соцзащиты планирует обязать всех действующих работодателей предоставлять работу людям с ограниченными возможностями в соответствии с требованиями закона.

В настоящий момент процедура квотирования существует «на бумаге»: в организациях, на фирмах, предприятиях заполнение рабочих мест инвалидами не является обязательным моментом. 

Поэтому Минтруда приняло решение разработать законодательную инициативу, которая бы обязывала работодателей в течение полугода приглашать и устраивать на работу инвалидов.

 По мнению Котякова, подобное введение позволит людям с ОВЗ решить вопрос с трудоустройством.

Читайте также