Тамбовская область работает над выполнением квот по трудоустройству инвалидов. На сайте «Работа России» размещено 326 вакансий для граждан с ОВЗ.
На текущий момент в регионе квота по трудоустройству инвалидов выполнена на 84%
.
Квоту обязаны выполнять работодатели, в организациях или на предприятиях которых трудятся не менее 36 человек.
Соответствующие изменения в законодательстве вступили в силу с сентября текущего года. Помощь в трудоустройстве инвалидов, в поиске организаций для альтернативного исполнения квоты оказывает служба занятости населения.
Сотрудники службы занятости помогают в подборе персонала для квотированных рабочих мест, в поиске партнеров-организаций для альтернативного выполнения квоты, а также оказывают поддержку людям с инвалидностью в поиске подходящей работы.
В рамках государственной программы «Содействие занятости населения» проходит осуществление мероприятий по предоставлению адресных субсидий различным работодателям для компенсации их затрат на оплату труда молодых сотрудников с инвалидностью и их наставников, а также на оснащение рабочих мест. Эти субсидии предоставляются в размере не более 50 тыс. рублей за одно рабочее место, при выполнении определенных условий.
На текущий момент в регионе квота по трудоустройству инвалидов выполнена на 84%
.
Квоту обязаны выполнять работодатели, в организациях или на предприятиях которых трудятся не менее 36 человек.
Соответствующие изменения в законодательстве вступили в силу с сентября текущего года. Помощь в трудоустройстве инвалидов, в поиске организаций для альтернативного исполнения квоты оказывает служба занятости населения.
Сотрудники службы занятости помогают в подборе персонала для квотированных рабочих мест, в поиске партнеров-организаций для альтернативного выполнения квоты, а также оказывают поддержку людям с инвалидностью в поиске подходящей работы.
В рамках государственной программы «Содействие занятости населения» проходит осуществление мероприятий по предоставлению адресных субсидий различным работодателям для компенсации их затрат на оплату труда молодых сотрудников с инвалидностью и их наставников, а также на оснащение рабочих мест. Эти субсидии предоставляются в размере не более 50 тыс. рублей за одно рабочее место, при выполнении определенных условий.
