На заседании Совета директоров Таганрога обсуждались вопросы подготовки специалистов и привлечения к работе людей с ограниченными возможностями.
Первая в этом году встреча городского Совета директоров прошла 5 февраля на базе Таганрогского котлостроительного завода «Красный котельщик». На собрании присутствовали глава города Светлана Камбулова, спикер муниципальной Думы Роман Корякин, а также руководители местных предприятий. Центральными темами дискуссии стали ключевые экономические показатели и поиск решений актуальных для бизнеса вопросов.
В рамках мероприятия были подведены итоги экономического развития Таганрога за минувший 2025 год. По итоговым данным, на конец года в городе функционировало свыше 13 тысяч субъектов хозяйствования, обеспечивающих работой 73 тысячи человек. Средний ежемесячный доход сотрудников составил 69 286,9 рубля. В настоящее время реализуется 83 инвестиционных проекта.
«Серьезную обеспокоенность бизнес-сообщества вызывает нехватка квалифицированных кадров, что стало одной из главных тем совещания. Для улучшения ситуации на рынке труда было предложено активизировать программы профессионального обучения и стажировок», — отметила Светлана Камбулова.
Также было уделено внимание развитию системы наставничества. Прозвучало предложение учредить на городском уровне конкурс «Наставничество», подобный успешному опыту завода «Красный котельщик», направленному на удержание молодых специалистов. Своими наработками в области наставничества поделились представители 325 АРЗ, ТАНТК им. Г.М. Бериева и завода «Прибой».
«Я убеждена, что расширение данного конкурса позволит привлечь больше профессиональных сообществ и будет способствовать системному распространению лучших практик наставничества. Городская администрация готова оказывать всестороннюю поддержку этой инициативе», — подчеркнула глава Таганрога.
Кроме того, члены Совета директоров акцентировали внимание на проблеме трудоустройства граждан с инвалидностью. Опыт успешной интеграции людей с ограниченными возможностями в трудовые коллективы представила руководитель АНО «Луч Надежды» Сенильга Бартенева.
Светлана Камбулова выразила благодарность руководителям предприятий и трудовым коллективам за оперативную помощь в восстановлении окон, пострадавших в результате террористических актов, а также за постоянную гуманитарную поддержку военнослужащих.
«Только слаженное взаимодействие между представителями бизнеса и власти позволяет успешно справляться с возникающими вызовами и стимулировать экономический рост города и всего региона», — заключила глава города.
Первая в этом году встреча городского Совета директоров прошла 5 февраля на базе Таганрогского котлостроительного завода «Красный котельщик». На собрании присутствовали глава города Светлана Камбулова, спикер муниципальной Думы Роман Корякин, а также руководители местных предприятий. Центральными темами дискуссии стали ключевые экономические показатели и поиск решений актуальных для бизнеса вопросов.
В рамках мероприятия были подведены итоги экономического развития Таганрога за минувший 2025 год. По итоговым данным, на конец года в городе функционировало свыше 13 тысяч субъектов хозяйствования, обеспечивающих работой 73 тысячи человек. Средний ежемесячный доход сотрудников составил 69 286,9 рубля. В настоящее время реализуется 83 инвестиционных проекта.
«Серьезную обеспокоенность бизнес-сообщества вызывает нехватка квалифицированных кадров, что стало одной из главных тем совещания. Для улучшения ситуации на рынке труда было предложено активизировать программы профессионального обучения и стажировок», — отметила Светлана Камбулова.
Также было уделено внимание развитию системы наставничества. Прозвучало предложение учредить на городском уровне конкурс «Наставничество», подобный успешному опыту завода «Красный котельщик», направленному на удержание молодых специалистов. Своими наработками в области наставничества поделились представители 325 АРЗ, ТАНТК им. Г.М. Бериева и завода «Прибой».
«Я убеждена, что расширение данного конкурса позволит привлечь больше профессиональных сообществ и будет способствовать системному распространению лучших практик наставничества. Городская администрация готова оказывать всестороннюю поддержку этой инициативе», — подчеркнула глава Таганрога.
Кроме того, члены Совета директоров акцентировали внимание на проблеме трудоустройства граждан с инвалидностью. Опыт успешной интеграции людей с ограниченными возможностями в трудовые коллективы представила руководитель АНО «Луч Надежды» Сенильга Бартенева.
Светлана Камбулова выразила благодарность руководителям предприятий и трудовым коллективам за оперативную помощь в восстановлении окон, пострадавших в результате террористических актов, а также за постоянную гуманитарную поддержку военнослужащих.
«Только слаженное взаимодействие между представителями бизнеса и власти позволяет успешно справляться с возникающими вызовами и стимулировать экономический рост города и всего региона», — заключила глава города.
