Вопрос трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья рассмотрели депутаты комитета по социальной политике Законодательной думы Хабаровского края.
На заседании было предложено поддержать в первом чтении законопроект, направленный на упрощение для данной категории населения поиска подходящей работы. Основным механизмом решения этой задачи по-прежнему видится квотирование рабочих мест.
В рейтинге субъектов Дальневосточного федерального округа по уровню занятости инвалидов Хабаровский край занимает пятое место. На сегодняшний день официально трудоустроено менее трети от общего числа таких жителей региона. Принятие обсуждаемой инициативы, как ожидается, откроет им больше путей для устройства в стабильные крупные компании, что позволит улучшить ситуацию.
Согласно действующему правовому регулированию, организации с штатом свыше ста сотрудников обязаны выделять 3% мест для лиц с инвалидностью.
Однако это правило применяется только к филиалам и представительствам крупных предприятий.
Краевые парламентарии настаивают на расширении действия данной меры.
Их инициатива предполагает распространение квот на все обособленные подразделения компаний, даже если их головной офис находится в другом регионе.
На заседании было предложено поддержать в первом чтении законопроект, направленный на упрощение для данной категории населения поиска подходящей работы. Основным механизмом решения этой задачи по-прежнему видится квотирование рабочих мест.
В рейтинге субъектов Дальневосточного федерального округа по уровню занятости инвалидов Хабаровский край занимает пятое место. На сегодняшний день официально трудоустроено менее трети от общего числа таких жителей региона. Принятие обсуждаемой инициативы, как ожидается, откроет им больше путей для устройства в стабильные крупные компании, что позволит улучшить ситуацию.
Согласно действующему правовому регулированию, организации с штатом свыше ста сотрудников обязаны выделять 3% мест для лиц с инвалидностью.
Однако это правило применяется только к филиалам и представительствам крупных предприятий.
Краевые парламентарии настаивают на расширении действия данной меры.
Их инициатива предполагает распространение квот на все обособленные подразделения компаний, даже если их головной офис находится в другом регионе.
