На площадке конгресс-центра «Петроконгресс» 28 мая Службой занятости населения Санкт-Петербурга была проведена специализированная ярмарка вакансий, ориентированная на людей с ОВЗ.
В мероприятии приняли участие свыше 70 компаний, представивших соискателям более тысячи рабочих мест в различных отраслях, от сферы соцобеспечения и образования до ресторанного дела, фармацевтики и индустрии гостеприимства.
Город на Неве уже пять лет удерживает лидерство в России по показателям трудоустройства людей с инвалидностью. В Санкт-Петербурге проживает около 35% инвалидов трудоспособного возраста, из которых 116 тысяч нуждаются в работе, а более 40 тысяч уже трудоустроены.
Среди участников ярмарки были как крупные корпорации, так и небольшие предприятия, предлагающие адаптированные рабочие места и обучение непосредственно на рабочем месте. Так, компания «Капитал кадры» предлагала вакансии бухгалтера и специалиста по кадрам, при необходимости, возможно обучение. В сети ресторанов «Теремок» для людей с ОВЗ предусмотрены должности в закрытых помещениях с обучением и фиксированным графиком.
Соискатели продемонстрировали заинтересованность не только в вакансиях, но и в возможностях получения образования. Один из посетителей, Евгений Матвеев, поделился: «Я хотел бы работать в сфере медицины или гостиничного бизнеса. Уже получил предложения от медицинской организации и отеля Hilton. Есть возможность начать обучение с 1 сентября. Я очень рад, что посетил ярмарку, это для меня очень важно».
Евгений рассказал, что перенес инсульт, прошел реабилитацию, отказался от вредных привычек и теперь стремится вернуться к полноценной жизни.
В ходе мероприятия были представлены истории успеха, демонстрирующие, что участие в таких проектах помогает не только возобновить трудовую деятельность, но и открыть новые перспективы.
Ярмарка стала центром профориентации и профессиональной навигации, которая открывает новые горизонты. Сотрудники Центра занятости оказывали консультации по вопросам развития карьеры, и предлагали программы переквалификации и поддержки на рабочем месте.
Были проведены мастер-классы, дающие возможность попробовать себя в новой профессии.
Участники учились украшать имбирные пряники, осваивали плетение из лозы и ремонт инвалидных кресел, что является не только интересным опытом, но и практическим шагом к самозанятости или созданию собственного дела.
Большой интерес вызвали занятия по управлению агроботами: участники, в том числе с нарушениями зрения, знакомились с робототехникой, изучали программирование и принципы работы с механизмами.
Ярмарка в очередной раз подчеркнула, что инклюзия в сфере занятости это не просто проявление сочувствия, а необходимая и эффективная мера для общества.
Люди с ОВЗ готовы трудиться, развиваться и приносить пользу. Необходимо создать для них подходящие условия и предоставить возможности.
В мероприятии приняли участие свыше 70 компаний, представивших соискателям более тысячи рабочих мест в различных отраслях, от сферы соцобеспечения и образования до ресторанного дела, фармацевтики и индустрии гостеприимства.
Город на Неве уже пять лет удерживает лидерство в России по показателям трудоустройства людей с инвалидностью. В Санкт-Петербурге проживает около 35% инвалидов трудоспособного возраста, из которых 116 тысяч нуждаются в работе, а более 40 тысяч уже трудоустроены.
Среди участников ярмарки были как крупные корпорации, так и небольшие предприятия, предлагающие адаптированные рабочие места и обучение непосредственно на рабочем месте. Так, компания «Капитал кадры» предлагала вакансии бухгалтера и специалиста по кадрам, при необходимости, возможно обучение. В сети ресторанов «Теремок» для людей с ОВЗ предусмотрены должности в закрытых помещениях с обучением и фиксированным графиком.
Соискатели продемонстрировали заинтересованность не только в вакансиях, но и в возможностях получения образования. Один из посетителей, Евгений Матвеев, поделился: «Я хотел бы работать в сфере медицины или гостиничного бизнеса. Уже получил предложения от медицинской организации и отеля Hilton. Есть возможность начать обучение с 1 сентября. Я очень рад, что посетил ярмарку, это для меня очень важно».
Евгений рассказал, что перенес инсульт, прошел реабилитацию, отказался от вредных привычек и теперь стремится вернуться к полноценной жизни.
В ходе мероприятия были представлены истории успеха, демонстрирующие, что участие в таких проектах помогает не только возобновить трудовую деятельность, но и открыть новые перспективы.
Ярмарка стала центром профориентации и профессиональной навигации, которая открывает новые горизонты. Сотрудники Центра занятости оказывали консультации по вопросам развития карьеры, и предлагали программы переквалификации и поддержки на рабочем месте.
Были проведены мастер-классы, дающие возможность попробовать себя в новой профессии.
Участники учились украшать имбирные пряники, осваивали плетение из лозы и ремонт инвалидных кресел, что является не только интересным опытом, но и практическим шагом к самозанятости или созданию собственного дела.
Большой интерес вызвали занятия по управлению агроботами: участники, в том числе с нарушениями зрения, знакомились с робототехникой, изучали программирование и принципы работы с механизмами.
Ярмарка в очередной раз подчеркнула, что инклюзия в сфере занятости это не просто проявление сочувствия, а необходимая и эффективная мера для общества.
Люди с ОВЗ готовы трудиться, развиваться и приносить пользу. Необходимо создать для них подходящие условия и предоставить возможности.
