В редакцию "Сургутской трибуны" обратилась Вероника Михайлова, читательница и мать ребенка с ограниченными возможностями, с вопросом, касающимся возможности аккумулирования дополнительных выходных, предоставляемых родителям детей-инвалидов.
"Я, как родитель ребенка-инвалида, осведомлена о положенных мне дополнительных днях отдыха. Могу ли я не использовать их ежемесячно, а собирать их, чтобы получить дополнительный оплачиваемый отпуск большей продолжительности?" интересуется Вероника.
За официальным разъяснением редакция обратилась к экспертам из регионального отделения Социального фонда России по ХМАО-Югре.
Согласно полученным сведениям, родители (или законные представители, такие как опекуны и попечители) детей с инвалидностью имеют законное право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных каждый месяц. Использовать эти дни могут:
Один из работающих родителей (по выбору).
Оба родителя, распределив эти дни между собой по договоренности.
Стоит учитывать, что дополнительные выходные не предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска за свой счёт, или отпуска по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста. При этом за другим родителем (опекуном, попечителем) сохраняется возможность использования дополнительных оплачиваемых выходных.
Представители Социального фонда подтвердили, что законодательство допускает возможность накопления дополнительных выходных дней.
Родители имеют право оформить отпуск длительностью до 24 дней раз в течение года.
Для оформления указанных дополнительных выходных дней следует обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением.
Оплата этих дней производится исходя из расчета среднего заработка работника.
"Я, как родитель ребенка-инвалида, осведомлена о положенных мне дополнительных днях отдыха. Могу ли я не использовать их ежемесячно, а собирать их, чтобы получить дополнительный оплачиваемый отпуск большей продолжительности?" интересуется Вероника.
За официальным разъяснением редакция обратилась к экспертам из регионального отделения Социального фонда России по ХМАО-Югре.
Согласно полученным сведениям, родители (или законные представители, такие как опекуны и попечители) детей с инвалидностью имеют законное право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных каждый месяц. Использовать эти дни могут:
Один из работающих родителей (по выбору).
Оба родителя, распределив эти дни между собой по договоренности.
Стоит учитывать, что дополнительные выходные не предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска за свой счёт, или отпуска по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста. При этом за другим родителем (опекуном, попечителем) сохраняется возможность использования дополнительных оплачиваемых выходных.
Представители Социального фонда подтвердили, что законодательство допускает возможность накопления дополнительных выходных дней.
Родители имеют право оформить отпуск длительностью до 24 дней раз в течение года.
Для оформления указанных дополнительных выходных дней следует обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением.
Оплата этих дней производится исходя из расчета среднего заработка работника.
