Надежда Василенко, новый автор портала «Inva.news», поделилась своим опытом трудоустройства в различных компаниях в качестве слепого сотрудника.
У людей с инвалидностью существует много опасений, из-за которых они не хотят идти работать «с улицы». Настороженность работодателей, распространённые стереотипы и прочие негативные факторы вынуждают нас подходить к этому вопросу более щепетильно. Делюсь своим собственным опытом, как это было у меня.
Для начала хорошо поработать в команде, где у большинства сотрудников есть та же нозология, что и у вас. Для меня таким местом работы стало издательство МИПО «РЕПРО», где я трудилась наравне с другими незрячими. Это помогло мне понять, как устроены рабочие процессы внутри компании, как соблюдать деловой этикет, как правильно оформлять документы.
Где найти такую работу? Часто помогает сарафанное радио, ярмарки вакансий для людей с инвалидностью, структурные подразделения различных НКО, которые занимаются трудоустройством своих подопечных.
Далее меня пригласили поработать в РООИ «Перспектива», где моими коллегами были люди слабослышащие, с карликовостью, с РАС, с ДЦП. Это открыло передо мной множество маленьких миров со своими мечтами, страхами, радостями и, конечно же, спецификой общения.
Этот опыт развил во мне способность обучаться на лету, находить подход к разным людям, подменять коллег во время различных ЧП. Мягкие навыки стали расти как на дрожжах, повысился мой личный профессионализм. Очень советую вам пройти через подобную «карьерную качалку».
Где найти такую работу? Опять же, тут помогают инклюзивные ярмарки вакансий и проекты, направленные на сопровождаемое трудоустройство.
Следите за анонсами НКО, которые запускают мероприятия по стажировке людей с ОВЗ, публикуют в своих каналах доступные предложения, проводят знакомство с различными специальностями.
Теперь вы можете спокойно отправлять своё резюме или портфолио в компанию, где даже и не слышали о людях с инвалидностью. Да, у многих работодателей будет шок при первой встрече, зато теперь у вас есть и наработанная экспертность и собственная изюминка. Например, слепые люди очень внимательны и редко допускают орфографические ошибки в своих текстах. А это очень важно при поиске работы, если ты программист или копирайтер.
Лично я предпочитаю работать удалённо. Это не мешает мне подключаться к рабочим онлайн-встречам или переписываться в чатах. Порой люди не понимают, что я не вижу, пока я об этом не скажу прямо.
Где найти такую работу? Краткий ответ: везде. Тут вы ограничены лишь вашей фантазией и можете воспользоваться любым источником информации. Главное, помните: ваша экспертность — ключ к гарантированному трудоустройству, и инвалидность на этом пути не должна стать помехой.
Текст подготовила Надежда Василенко
У людей с инвалидностью существует много опасений, из-за которых они не хотят идти работать «с улицы». Настороженность работодателей, распространённые стереотипы и прочие негативные факторы вынуждают нас подходить к этому вопросу более щепетильно. Делюсь своим собственным опытом, как это было у меня.
Все свои
Для начала хорошо поработать в команде, где у большинства сотрудников есть та же нозология, что и у вас. Для меня таким местом работы стало издательство МИПО «РЕПРО», где я трудилась наравне с другими незрячими. Это помогло мне понять, как устроены рабочие процессы внутри компании, как соблюдать деловой этикет, как правильно оформлять документы.
Где найти такую работу? Часто помогает сарафанное радио, ярмарки вакансий для людей с инвалидностью, структурные подразделения различных НКО, которые занимаются трудоустройством своих подопечных.
Круги расходятся
Далее меня пригласили поработать в РООИ «Перспектива», где моими коллегами были люди слабослышащие, с карликовостью, с РАС, с ДЦП. Это открыло передо мной множество маленьких миров со своими мечтами, страхами, радостями и, конечно же, спецификой общения.
Этот опыт развил во мне способность обучаться на лету, находить подход к разным людям, подменять коллег во время различных ЧП. Мягкие навыки стали расти как на дрожжах, повысился мой личный профессионализм. Очень советую вам пройти через подобную «карьерную качалку».
Где найти такую работу? Опять же, тут помогают инклюзивные ярмарки вакансий и проекты, направленные на сопровождаемое трудоустройство.
Следите за анонсами НКО, которые запускают мероприятия по стажировке людей с ОВЗ, публикуют в своих каналах доступные предложения, проводят знакомство с различными специальностями.
Стартуем прямо в космос
Теперь вы можете спокойно отправлять своё резюме или портфолио в компанию, где даже и не слышали о людях с инвалидностью. Да, у многих работодателей будет шок при первой встрече, зато теперь у вас есть и наработанная экспертность и собственная изюминка. Например, слепые люди очень внимательны и редко допускают орфографические ошибки в своих текстах. А это очень важно при поиске работы, если ты программист или копирайтер.
Лично я предпочитаю работать удалённо. Это не мешает мне подключаться к рабочим онлайн-встречам или переписываться в чатах. Порой люди не понимают, что я не вижу, пока я об этом не скажу прямо.
Где найти такую работу? Краткий ответ: везде. Тут вы ограничены лишь вашей фантазией и можете воспользоваться любым источником информации. Главное, помните: ваша экспертность — ключ к гарантированному трудоустройству, и инвалидность на этом пути не должна стать помехой.
Текст подготовила Надежда Василенко
