На базе Корпоративного университета правительства Нижегородской области (КУПНО) дан старт второму сезону образовательной программы под названием «Лидеры безграничных возможностей».
Этот проект нацелен на расширение горизонтов профессионального развития людей с ОВЗ и раскрытие их потенциала в сфере предпринимательства.
Важным аспектом является формирование инклюзивного резерва кадров для региона посредством реализации данной инициативы.
Авторами и идейными вдохновителями программы выступают Роман Пономаренко, занимающий должность регионального координатора партпроекта «Единая страна- доступная среда», и Мария Самоделкина, являющаяся генеральным директором АНО «Волонтерский центр Нижегородской области».
С напутственными словами и пожеланиями успеха перед участниками выступил губернатор Андрей Гнеушев.
В проекте задействованы более 150 человек, среди которых инвалиды, родители детей с ОВЗ, а также представители социального бизнеса и некоммерческих организаций.
«Часто можно услышать, что ограничения существуют лишь в нашем сознании. Именно поэтому мы хотим, чтобы этот проект помог устранить эти барьеры, чтобы как можно больше участников смогли найти работу, заниматься предпринимательством и быть полезными обществу. Мы предоставим ребятам возможность практиковаться, окажем поддержку их идеям, они сами станут организаторами мероприятий. Наша цель -максимально помочь участникам в построении карьерной траектории. Отрадно, что участники первого сезона уже становятся победителями грантовых конкурсов, а в текущем сезоне выступят в роли наставников», подчеркнул Роман Пономаренко.
Три месяца участники будут проходить обучение по шести модулям, включающим в себя «Лидерство без границ», «Карту возможностей», «Проектную работу», «Карьерное развитие», «Мастерскую практики» и «Инклюзивный кадровый резерв».
Программа предусматривает посещение мотивационных сессий с участием бизнес-спикеров как регионального, так и федерального уровня, прохождение персональной диагностики, разработку карт профессионального самоопределения и формирование индивидуальной стратегии карьерного развития.
«Лучшим 50 финалистам вручат дипломы, подписанные губернатором Нижегородской области и помощь в дальнейшем профессиональном росте и реализации их собственных инициатив», отметила Мария Самоделкина.
Этот проект нацелен на расширение горизонтов профессионального развития людей с ОВЗ и раскрытие их потенциала в сфере предпринимательства.
Важным аспектом является формирование инклюзивного резерва кадров для региона посредством реализации данной инициативы.
Авторами и идейными вдохновителями программы выступают Роман Пономаренко, занимающий должность регионального координатора партпроекта «Единая страна- доступная среда», и Мария Самоделкина, являющаяся генеральным директором АНО «Волонтерский центр Нижегородской области».
С напутственными словами и пожеланиями успеха перед участниками выступил губернатор Андрей Гнеушев.
В проекте задействованы более 150 человек, среди которых инвалиды, родители детей с ОВЗ, а также представители социального бизнеса и некоммерческих организаций.
«Часто можно услышать, что ограничения существуют лишь в нашем сознании. Именно поэтому мы хотим, чтобы этот проект помог устранить эти барьеры, чтобы как можно больше участников смогли найти работу, заниматься предпринимательством и быть полезными обществу. Мы предоставим ребятам возможность практиковаться, окажем поддержку их идеям, они сами станут организаторами мероприятий. Наша цель -максимально помочь участникам в построении карьерной траектории. Отрадно, что участники первого сезона уже становятся победителями грантовых конкурсов, а в текущем сезоне выступят в роли наставников», подчеркнул Роман Пономаренко.
Три месяца участники будут проходить обучение по шести модулям, включающим в себя «Лидерство без границ», «Карту возможностей», «Проектную работу», «Карьерное развитие», «Мастерскую практики» и «Инклюзивный кадровый резерв».
Программа предусматривает посещение мотивационных сессий с участием бизнес-спикеров как регионального, так и федерального уровня, прохождение персональной диагностики, разработку карт профессионального самоопределения и формирование индивидуальной стратегии карьерного развития.
«Лучшим 50 финалистам вручат дипломы, подписанные губернатором Нижегородской области и помощь в дальнейшем профессиональном росте и реализации их собственных инициатив», отметила Мария Самоделкина.
