В Челябинской области прошло обсуждение вопросов повышения эффективности трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья.
На площадке Штаба общественной поддержки «Единой России» состоялось важное совещание, посвященное вопросам соблюдения квот на трудоустройство инвалидов и расширению возможностей для их инклюзивной занятости.
В мероприятии приняли участие представители:
Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области,
Всероссийского общества слепых,
отделов кадров 11 предприятий области.
Обсуждался вопрос реализации правительственного постановления №709 от 30.05.2024, предусматривающего возможность выполнения работодателями квот путем заключения соглашений с некоммерческими структурами – например, передавая НКО рабочие места, позволяя им заниматься подбором и поддержкой сотрудников с инвалидностью.
На данный момент более 70 инвалидов работают в филиалах ВОС в Челябинской области. В Снежинске ФГУП «РФЯЦ — ВНИИТФ» на протяжении трех лет успешно сотрудничает с НКО «Бумеранг Добра», обеспечивая рабочие места 11 инвалидам в рамках соглашения.
«Работодателям, заинтересованным в заключении соглашений с НКО для выполнения квот, рекомендуется обратиться в территориальные центры занятости по месту регистрации компании с запросом о предоставлении перечня НКО, готовых к такому взаимодействию», — сообщила Мария Никонова, первый заместитель начальника управления и председатель общественного совета партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией».
Благодаря национальному проекту «Кадры» работодатели имеют возможность получить до 200 000 рублей на создание адаптированного рабочего места – не только для инвалидов I–II групп, но и для участников СВО с любой группой инвалидности. Для получения консультаций можно обратиться:
— в Центры занятости
— в Главное управление по труду и занятости населения области:
• 8 (351) 261-51-19,
• 8 (351) 261-51-24.
На площадке Штаба общественной поддержки «Единой России» состоялось важное совещание, посвященное вопросам соблюдения квот на трудоустройство инвалидов и расширению возможностей для их инклюзивной занятости.
В мероприятии приняли участие представители:
Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области,
Всероссийского общества слепых,
отделов кадров 11 предприятий области.
Обсуждался вопрос реализации правительственного постановления №709 от 30.05.2024, предусматривающего возможность выполнения работодателями квот путем заключения соглашений с некоммерческими структурами – например, передавая НКО рабочие места, позволяя им заниматься подбором и поддержкой сотрудников с инвалидностью.
На данный момент более 70 инвалидов работают в филиалах ВОС в Челябинской области. В Снежинске ФГУП «РФЯЦ — ВНИИТФ» на протяжении трех лет успешно сотрудничает с НКО «Бумеранг Добра», обеспечивая рабочие места 11 инвалидам в рамках соглашения.
«Работодателям, заинтересованным в заключении соглашений с НКО для выполнения квот, рекомендуется обратиться в территориальные центры занятости по месту регистрации компании с запросом о предоставлении перечня НКО, готовых к такому взаимодействию», — сообщила Мария Никонова, первый заместитель начальника управления и председатель общественного совета партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией».
Благодаря национальному проекту «Кадры» работодатели имеют возможность получить до 200 000 рублей на создание адаптированного рабочего места – не только для инвалидов I–II групп, но и для участников СВО с любой группой инвалидности. Для получения консультаций можно обратиться:
— в Центры занятости
— в Главное управление по труду и занятости населения области:
• 8 (351) 261-51-19,
• 8 (351) 261-51-24.
