Депутатами Заксобрания Санкт-Петербурга в первом чтении одобрен законопроект, устанавливающий размер квот для работодателей по предоставлению рабочих мест гражданам с инвалидностью.
Согласно нему, квота для работников с ОВЗ на предприятиях с количеством сотрудников от 35 до 100 человек составит 2%.
В организациях, где трудятся больше 100 человек – 2,5% .
Такие же квоты устанавливаются и для филиалов иногородних предприятий, которые работают на территории Санкт-Петербурга.
Ранее депутаты выступили с предложением ставить на жилищный учёт граждан, у которых 3 и более детей до 18 лет и до23 лет, если они продолжают учёбу очно.
Согласно нему, квота для работников с ОВЗ на предприятиях с количеством сотрудников от 35 до 100 человек составит 2%.
В организациях, где трудятся больше 100 человек – 2,5% .
Такие же квоты устанавливаются и для филиалов иногородних предприятий, которые работают на территории Санкт-Петербурга.
Ранее депутаты выступили с предложением ставить на жилищный учёт граждан, у которых 3 и более детей до 18 лет и до23 лет, если они продолжают учёбу очно.
