В Югре вступил в силу обновленный механизм трудоустройства лиц с инвалидностью, участвовавших в специальной военной операции.
В Ханты-Мансийском автономном округе внедрена особая процедура подсчета исполнения норматива по трудоустройству инвалидов из числа ветеранов СВО.
Данная важная законодательная инициатива, подкреплённая Постановлением Правительства РФ, направлена на оказание целевой помощи гражданам, получившим ранения и увечья при защите национальных интересов страны.
Основные изменения касаются следующих аспектов:
Прежде всего, скорректировано определение исполнения квоты. Теперь считается, что работодатель выполнил свои обязательства, только если с инвалидом заключен либо бессрочный, либо срочный трудовой договор, и сотрудник действительно работает на данном предприятии. Это исключает любые формальные подходы и обеспечивает реальную занятость.
Во-вторых, и это самое значимое нововведение, введен повышенный коэффициент при расчете квоты для наиболее социально незащищенных категорий. Приём на работу одного инвалида I группы, который нуждается в максимальной социальной поддержке, приравнивается к созданию двух рабочих мест в рамках установленной квоты.
Аналогичная схема – двойной зачёт – применяется к инвалидам – ветеранам СВО, обладающим статусом ветерана боевых действий. Следовательно, приняв на работу такого сотрудника, компания сразу же может закрыть обязательства по двум квотируемым должностям, что является существенным стимулом для их трудоустройства.
В-третьих, новые правила уточняют порядок взаимодействия между работодателями и центрами занятости. Теперь государственные учреждения занятости обязаны оперативно информировать организации о случаях, когда выполнение квоты в текущем квартале объективно невозможно – например, при отсутствии подходящих кандидатов из указанных категорий на учёте. Это позволяет предприятиям более эффективно планировать кадровую политику.
"Эти меры призваны создать дополнительные гарантии трудоустройства для защитников Родины, вернувшихся с фронта с инвалидностью, и подчеркивают приоритетное значение их социальной и профессиональной адаптации в обществе", - отметила старший помощник прокурора Югры по взаимодействию с законодательными и исполнительными органами, органами местного самоуправления Марьяна Королева.
В Ханты-Мансийском автономном округе внедрена особая процедура подсчета исполнения норматива по трудоустройству инвалидов из числа ветеранов СВО.
Данная важная законодательная инициатива, подкреплённая Постановлением Правительства РФ, направлена на оказание целевой помощи гражданам, получившим ранения и увечья при защите национальных интересов страны.
Основные изменения касаются следующих аспектов:
Прежде всего, скорректировано определение исполнения квоты. Теперь считается, что работодатель выполнил свои обязательства, только если с инвалидом заключен либо бессрочный, либо срочный трудовой договор, и сотрудник действительно работает на данном предприятии. Это исключает любые формальные подходы и обеспечивает реальную занятость.
Во-вторых, и это самое значимое нововведение, введен повышенный коэффициент при расчете квоты для наиболее социально незащищенных категорий. Приём на работу одного инвалида I группы, который нуждается в максимальной социальной поддержке, приравнивается к созданию двух рабочих мест в рамках установленной квоты.
Аналогичная схема – двойной зачёт – применяется к инвалидам – ветеранам СВО, обладающим статусом ветерана боевых действий. Следовательно, приняв на работу такого сотрудника, компания сразу же может закрыть обязательства по двум квотируемым должностям, что является существенным стимулом для их трудоустройства.
В-третьих, новые правила уточняют порядок взаимодействия между работодателями и центрами занятости. Теперь государственные учреждения занятости обязаны оперативно информировать организации о случаях, когда выполнение квоты в текущем квартале объективно невозможно – например, при отсутствии подходящих кандидатов из указанных категорий на учёте. Это позволяет предприятиям более эффективно планировать кадровую политику.
"Эти меры призваны создать дополнительные гарантии трудоустройства для защитников Родины, вернувшихся с фронта с инвалидностью, и подчеркивают приоритетное значение их социальной и профессиональной адаптации в обществе", - отметила старший помощник прокурора Югры по взаимодействию с законодательными и исполнительными органами, органами местного самоуправления Марьяна Королева.
