Перевод на другую работу из-за приостановки деятельности компании

00:00:00
1 минута
Перевод на другую работу из-за приостановки деятельности компании
senatinform ru

По российскому законодательству работник вправе временно перевестись на работув другую организацию, если компания приостановила свою деятельность.
 При этом его прежнее рабочее место будет сохранено.

Перевод из одной организации в другую возможен только при условии наличияписьменного согласияработника и его работодателя, заключившего с ним трудовой договор.
 Временное рабочее место можно найти в службе занятости.
 Здесь с работником заключат срочный трудовой договор, а договор с прежним работодателем будет временно приостановлен.

Выйти на предыдущую работу можно уже на следующий день после того, как досрочно расторгнут срочный договор или по окончании его срока.

Читайте также