Люди с ограничениями здоровья имеют право на различные меры господдержки, включающие в себя пенсионное обеспечение, трудовые гарантии, льготы и дополнительные выплаты.
Расскажем, на какие именно виды помощи могут претендовать инвалиды 3 группы в 2025 году.
Меры соцподдержки граждан с инвалидностью включают в себя мероприятия помощи граждан с ограниченными возможностями, объем которых зависит от степени их инвалидизации, общего состояния здоровья и уровня их самостоятельности.
Поддержка инвалидов третьей группы подразделяется на следующие виды:
• Материальная помощь. Основной формой такой поддержки является пенсия (социальная и/или страховая) и дополнительные компенсации.
• Трудовые гарантии. Работодатели, принимающие на работу инвалидов 3 группы, обязаны соблюдать дополнительные условия трудоустройства таких лиц по ТК РФ: обеспечение местом работы по квотам, его надлежащее оборудование, предоставление работнику дополнительных дней отдыха и отпуска.
• Социальные меры поддержки, гарантирующие людям с инвалидностью необходимые средства реабилитации на безвозмездной основе, с учетом рекомендаций, прописанных МСЭ в ИПРА гражданина.
• Налоговые льготы. Граждане с ограничениями здоровья имеют право на получение преференций в части налогообложения. Сюда также входят стандартные вычеты по НДФЛ, освобождение от оплаты имущественных налогов. Все условия и порядок обеспечения поддержки инвалидов отражены в федеральном законодательстве и в региональных нормах.
Рассмотрим их более подробно.
Основной мерой государственной поддержки инвалидов является финансовая помощь в виде ежемесячных пенсий и ЕДВ, размер которых зависит от степени инвалидности гражданина.
Для россиян с 3 группой инвалидности предусмотрены три вида пенсионного обеспечения.
Предусматривает наличие страхового стажа у гражданина на момент присвоения ему инвалидности. Рассчитывается исходя из накопленного стажа и суммы отчислений работодателей на страховые взносы. При этом присвоение инвалидности не лишает гражданина права продолжать работать по трудовым договорам или ГПХ, но условия его работы должны соответствовать рекомендациям, прописанным в ИПРА.
При расчете пенсии учитывается число ИПК, стоимость одного балла в 2025 г. составляет 142,76 руб. В дополнение к страховой пенсии инвалидам положена фиксированная выплата, размер которой зависит от степени инвалидности гражданина. Для 3 группы это 50% фиксированной суммы, что в 2025 г. составляет 4 364,37 руб.
Фиксированная выплата повышается на размер районного коэффициента в регионе. Страховые выплаты назначаются со дня назначения инвалидности. При установлении инвалидности бессрочно пенсия выплачивается до 60 лет женщинам и до 65 лет – мужчинам. Затем россияне начинают получать пенсионные выплаты по старости с доплатой за инвалидность.
Устанавливается для граждан, не имеющих страхового стажа, что актуально для детей или людей, не имеющих возможности трудиться из-за состояния здоровья. Также назначаются тем, кто получил инвалидность в связи с совершением противоправных действий или намеренно.
Размер соцпенсии для 3 группы - 6,5 тыс. руб. ежемесячно. Выплаты подлежат ежегодной индексации.
Эта мера финансовой поддержки не зависит от стажа гражданина, но положена только лицам, получившим увечья в результате боевых действий или выполнения госдолга. Она положена таким категориям населения, как:
• Блокадники Ленинграда или осажденного Севастополя;
• Военнослужащие;
• Участники устранения последствий катастрофы в Чернобыле;
• Космонавты;
• Другие категории граждан.
Размер госпенсий зависит от профессии или звания гражданина, обстоятельств получения инвалидности и ее группы. Госпенсия также повышается на районный коэффициент, действующий в регионе проживания инвалида.
В 2025 г. ЕДВ (ежемесячная денежная выплата) для граждан с инвалидностью 3 группы составляет 3 044,15 руб., из них НСУ (набор соцуслуг) – 1 578,50 руб. В пакет НСУ входят бесплатные медикаменты, оплата проезда к месту лечения, услуги по санаторно-курортному восстановлению и реабилитации. При отказе от НСУ инвалиду эта сумма перечисляется как надбавка к пенсии.
Инвалид может отказаться от НСУ, это нужно сделать лично путем подачи заявления в СФР (через Госуслуги, МФЦ или в клиентской службе фонда). Если заявление подается до 1 октября, то перечисление компенсации за НСУ начнется с 1 января. Если заявление подать позже установленного срока, то отказ начнет действовать только год спустя.
ЕДВ каждый год индексируется, чаще всего повышение осуществляется с 1 февраля.
В России 3 группа инвалидности рассматривается как рабочая, хотя официально такое понятие не закреплено в законодательстве и предполагается, что граждане имеют право работать при любых степенях ограничения здоровья. Однако необходимо учитывать, что трудоустройство инвалидов накладывает на работодателя ряд условий, за несоблюдение которых предусмотрена административная ответственность.
Трудоустройство инвалидов
Согласно закону «О занятости населения в РФ» к рабочим местам инвалидов выдвигаются определенные требования. Компании, численность которых свыше 35 человек, обязаны выделять квоты на трудоустройство инвалидов в размере от 2 до 4% от среднесписочной численности работников. В регионах могут действовать свои нормы по квотированию.
Также работодатель должен обеспечить соответствующее оборудование рабочих мест для работников с инвалидностью с учетом медрекомендаций в их ИПРА.
Россияне с инвалидностью, включая 3группу, могут обратиться в Центр занятости по месту жительства для получения помощи в трудоустройстве, имея при себе подтверждающие документы и ИПРА.
Продолжительность рабочего времени
Для работников с инвалидностью 3 группы продолжительность рабочей недели составляет 40 часов. На сокращенное рабочее время могут претендовать только сотрудники с 1 или 2 категорией инвалидности. Также возможно сократить и рабочее время инвалиду 3 группы при наличии такой рекомендации в его ИПРА, при этом он обязан получать полную оплату труда.
Дни отдыха
Работающим инвалидам гарантируется удлиненная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска — не меньше 30 календарных дней в год. Этот стандарт распространяется на всех трудоустроенных инвалидов, независимо от группы (ст. 115 ТК РФ). Расчет отпускных осуществляется по общим правилам, а выплаты должны производиться в полном объеме.
Также в соответствии со ст. 128 ТК РФ работникам с инвалидностью предоставляется возможность дополнительного времени отдыха в виде отпусков без сохранения. Продолжительность такого отпуска - до 60 календарных дней в году. Такие неоплачиваемые дни отдыха инвалид имеет право взять, а работодатель не имеет права отказать, в любое удобное время. При отказе работодателю грозит административный штраф по ст. 5.27 КоАП РФ. Для оформления такого отпуска работнику достаточно подать письменное заявление своему руководителю в произвольной форме.
Российское законодательство регулирует условия труда для сотрудников с инвалидностью, привлекаемых к работе в условиях, отличающихся от обычных. Это касается работы в ночное время, сверхурочных, а также работы в выходные и праздничные дни. Для допуска инвалида к такому труду необходимо соблюдение следующих условий:
• Такая работа не противоречит медзаключению о состоянии здоровья работника и не запрещена в его ИПРА.
• Работодатель уведомил инвалида в письменном виде о праве отказаться от работы в условиях, отклоняющихся от нормы.
• Работник с инвалидностью дал письменное согласие на работу в таких условиях.
Эти правила регулируются ст. 96, 99 и 113 ТК РФ.
Работодатели могут вводить дополнительные виды поддержки для работников с инвалидностью. Условия и размеры таких мер должны быть определены внутренними локальными актами компании.
Инвалиды 3 группы имеют право на различные меры соцподдержки. Виды соцпомощи от государства:
• Компенсация услуг ЖКХ. Подразумевает возмещение до 50% от суммы коммунальных расходов, в число которых входят оплата газа, электроэнергии, водоснабжения, тепловой энергии, вывоза мусора, ремонта общедомового имущества. При проживании инвалида с семьей, льгота рассчитывается пропорционально всех проживающих. Льготные условия действуют также для иждивенцев инвалидов.
• Льготное жилье. Государство может предоставить жилье или помочь улучшить условия проживания инвалидам, вставшим на учет в администрации или органе соцзащиты. Жилище может быть предоставлено по договору социального найма. Такие юридические обязательства касаются и детей-сирот с инвалидностью, которых по достижению совершеннолетия обеспечивают жильем вне очереди. Также инвалид может получить бесплатный участок земли для строительства или ведения подсобного хозяйства.
• Транспортные льготы. Инвалидам предоставляется возможность вернуть до 50% от стоимости полиса ОСАГО при условии, что автомобиль прописан в ИПРА как необходимое средство передвижения. Также владельцы автомобилей с 3 группой инвалидности имеют право на бесплатные парковочные места. Помимо того, инвалидам положен льготный проезд в общественном транспорте. Условия предоставления транспортных льгот зависят от региона.
• Образовательные программы. Граждане с ограничениями по здоровью вправе пользоваться специальными мерами соцподдержки, касающихся получения образования. Так, инвалиды могут обучаться по специальным программам обучения для людей с особенностями здоровья. Также для них предоставляются особые условия для сдачи экзаменов, учитывающие их возможности здоровья.
Региональные нормы могут значительно расширять поддержку инвалидов, о них рекомендуется уточнять в ближайших МФЦ.
Всем инвалидам разрабатывается индивидуальный план восстановления и социализации (ИПРА). Данный документ описывает все виды поддержки, которые необходимы гражданину, включая технические средства реабилитации.
На основании медзаключения из ИПРА инвалиды вправе безвозмездно получать различные средства реабилитации: инвалидные коляски, средства протезирования, трости, слуховые аппараты, ортопедическую обувь, а также другие медизделия и техсредства.
С 2025 года получение техсредств реабилитации (ТСР) возможно двумя способами:
1. Посредством электронного сертификата. Инвалид сам выбирает компанию или ИП для изготовления необходимых средств. Когда ТСР будет изготовлено, СФР оплачивает его напрямую изготовителю. При этом если стоимость ТСР оказалась ниже цены сертификата, разницу получить нельзя, а если выше —доплатить инвалиду придется из своих.
2. В натуральном виде. СФР закупает ТСР посредством сервиса госзакупок. После приобретения техсредств инвалиду предоставляется направление в организацию, которая выдает ему нужное изделие. Оплата проезда к месту получения ТСР оплачивается СФР, включая проезд сопровождающего лица, если это предусмотрено в ИПРА.
До конца 2024 года еще была возможность приобретения ТСР за собственные средства инвалида с последующим возмещением расходов. Однако с 2025 года этот способ недоступен, и СФР компенсирует только те расходы, которые были понесены до 31.12.2024.
Для инвалидов 3 группы на федеральном уровне предусматриваются следующие виды преференций:
• Освобождение от уплаты транспортного налога на машину мощностью до 100 л.с., оборудованную спецустройствами под нужды инвалида.
• Предоставление стандартного налогового вычета по НДФЛ от 500 до 3000 руб. в месяц (ст. 218 НК РФ). Вычет положен не всем, условия его получения утверждены законодательно.
• Социальный вычет по НДФЛ на расходы по оплате взносов по договору добровольного пенсионного страхования или негосударственного пенсионного обеспечения (ст. 219 НК РФ).
К этим федеральным льготам могут добавляться региональные и местные преференции – земельные, транспортные или имущественные. О них нужно узнавать на сайте ФНС.
Большинство льгот для инвалидов 3 группы носят заявительный характер, то есть для их получения необходима подача соответствующего заявления в уполномоченные органы или работодателю.
Для реализации трудовых гарантий требуется обращение к работодателю с предоставлением справки МСЭ и ИПРА.
Налоговые преференции по НДФЛ можно оформить через работодателя или налоговую службу.
Льготы по транспортным, земельным и имущественным налогам доступны лишь через ФНС, куда можно подать заявление онлайн через личный кабинет налогоплательщика.
Пенсионные выплаты и ЕДВ оформляются в СФР, куда также можно подать документы через Госуслуги, сайт СФР, в МФЦ или клиентскую службу фонда.
Социальные меры поддержки и ТСР предоставляются также Соцфондом. Перечень необходимых для инвалида мер отражается в его ИПРА.
Помощью в трудоустройстве занимаются Центры занятости населения. Они ведут учет рабочих мест, квотируемых для инвалидов. Это поможет гражданам с инвалидностью найти работу с оборудованным рабочим местом согласно ИПРА.
Практически во всех случаях для реализации разного рода льгот или прав инвалид должен представить пакет документов: паспорт, страховое свидетельство СНИЛС, справку об инвалидности и ИПРА.
Иногда требуют и дополнительные документы для подтверждения льгот, к примеру, квитанции об оплате услуг ЖКХ – для их компенсации.
Расскажем, на какие именно виды помощи могут претендовать инвалиды 3 группы в 2025 году.
Какую помощь оказывает государство инвалидам 3 группы
Меры соцподдержки граждан с инвалидностью включают в себя мероприятия помощи граждан с ограниченными возможностями, объем которых зависит от степени их инвалидизации, общего состояния здоровья и уровня их самостоятельности.
Поддержка инвалидов третьей группы подразделяется на следующие виды:
• Материальная помощь. Основной формой такой поддержки является пенсия (социальная и/или страховая) и дополнительные компенсации.
• Трудовые гарантии. Работодатели, принимающие на работу инвалидов 3 группы, обязаны соблюдать дополнительные условия трудоустройства таких лиц по ТК РФ: обеспечение местом работы по квотам, его надлежащее оборудование, предоставление работнику дополнительных дней отдыха и отпуска.
• Социальные меры поддержки, гарантирующие людям с инвалидностью необходимые средства реабилитации на безвозмездной основе, с учетом рекомендаций, прописанных МСЭ в ИПРА гражданина.
• Налоговые льготы. Граждане с ограничениями здоровья имеют право на получение преференций в части налогообложения. Сюда также входят стандартные вычеты по НДФЛ, освобождение от оплаты имущественных налогов. Все условия и порядок обеспечения поддержки инвалидов отражены в федеральном законодательстве и в региональных нормах.
Рассмотрим их более подробно.
Финансовая поддержка инвалидов
Основной мерой государственной поддержки инвалидов является финансовая помощь в виде ежемесячных пенсий и ЕДВ, размер которых зависит от степени инвалидности гражданина.
Для россиян с 3 группой инвалидности предусмотрены три вида пенсионного обеспечения.
Страховая пенсия
Предусматривает наличие страхового стажа у гражданина на момент присвоения ему инвалидности. Рассчитывается исходя из накопленного стажа и суммы отчислений работодателей на страховые взносы. При этом присвоение инвалидности не лишает гражданина права продолжать работать по трудовым договорам или ГПХ, но условия его работы должны соответствовать рекомендациям, прописанным в ИПРА.
При расчете пенсии учитывается число ИПК, стоимость одного балла в 2025 г. составляет 142,76 руб. В дополнение к страховой пенсии инвалидам положена фиксированная выплата, размер которой зависит от степени инвалидности гражданина. Для 3 группы это 50% фиксированной суммы, что в 2025 г. составляет 4 364,37 руб.
Фиксированная выплата повышается на размер районного коэффициента в регионе. Страховые выплаты назначаются со дня назначения инвалидности. При установлении инвалидности бессрочно пенсия выплачивается до 60 лет женщинам и до 65 лет – мужчинам. Затем россияне начинают получать пенсионные выплаты по старости с доплатой за инвалидность.
Социальная пенсия
Устанавливается для граждан, не имеющих страхового стажа, что актуально для детей или людей, не имеющих возможности трудиться из-за состояния здоровья. Также назначаются тем, кто получил инвалидность в связи с совершением противоправных действий или намеренно.
Размер соцпенсии для 3 группы - 6,5 тыс. руб. ежемесячно. Выплаты подлежат ежегодной индексации.
Государственная пенсия
Эта мера финансовой поддержки не зависит от стажа гражданина, но положена только лицам, получившим увечья в результате боевых действий или выполнения госдолга. Она положена таким категориям населения, как:
• Блокадники Ленинграда или осажденного Севастополя;
• Военнослужащие;
• Участники устранения последствий катастрофы в Чернобыле;
• Космонавты;
• Другие категории граждан.
Размер госпенсий зависит от профессии или звания гражданина, обстоятельств получения инвалидности и ее группы. Госпенсия также повышается на районный коэффициент, действующий в регионе проживания инвалида.
Ежемесячная денежная выплата
В 2025 г. ЕДВ (ежемесячная денежная выплата) для граждан с инвалидностью 3 группы составляет 3 044,15 руб., из них НСУ (набор соцуслуг) – 1 578,50 руб. В пакет НСУ входят бесплатные медикаменты, оплата проезда к месту лечения, услуги по санаторно-курортному восстановлению и реабилитации. При отказе от НСУ инвалиду эта сумма перечисляется как надбавка к пенсии.
Инвалид может отказаться от НСУ, это нужно сделать лично путем подачи заявления в СФР (через Госуслуги, МФЦ или в клиентской службе фонда). Если заявление подается до 1 октября, то перечисление компенсации за НСУ начнется с 1 января. Если заявление подать позже установленного срока, то отказ начнет действовать только год спустя.
ЕДВ каждый год индексируется, чаще всего повышение осуществляется с 1 февраля.
Трудовые гарантии для инвалидов
В России 3 группа инвалидности рассматривается как рабочая, хотя официально такое понятие не закреплено в законодательстве и предполагается, что граждане имеют право работать при любых степенях ограничения здоровья. Однако необходимо учитывать, что трудоустройство инвалидов накладывает на работодателя ряд условий, за несоблюдение которых предусмотрена административная ответственность.
Трудоустройство инвалидов
Согласно закону «О занятости населения в РФ» к рабочим местам инвалидов выдвигаются определенные требования. Компании, численность которых свыше 35 человек, обязаны выделять квоты на трудоустройство инвалидов в размере от 2 до 4% от среднесписочной численности работников. В регионах могут действовать свои нормы по квотированию.
Также работодатель должен обеспечить соответствующее оборудование рабочих мест для работников с инвалидностью с учетом медрекомендаций в их ИПРА.
Россияне с инвалидностью, включая 3группу, могут обратиться в Центр занятости по месту жительства для получения помощи в трудоустройстве, имея при себе подтверждающие документы и ИПРА.
Продолжительность рабочего времени
Для работников с инвалидностью 3 группы продолжительность рабочей недели составляет 40 часов. На сокращенное рабочее время могут претендовать только сотрудники с 1 или 2 категорией инвалидности. Также возможно сократить и рабочее время инвалиду 3 группы при наличии такой рекомендации в его ИПРА, при этом он обязан получать полную оплату труда.
Дни отдыха
Работающим инвалидам гарантируется удлиненная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска — не меньше 30 календарных дней в год. Этот стандарт распространяется на всех трудоустроенных инвалидов, независимо от группы (ст. 115 ТК РФ). Расчет отпускных осуществляется по общим правилам, а выплаты должны производиться в полном объеме.
Также в соответствии со ст. 128 ТК РФ работникам с инвалидностью предоставляется возможность дополнительного времени отдыха в виде отпусков без сохранения. Продолжительность такого отпуска - до 60 календарных дней в году. Такие неоплачиваемые дни отдыха инвалид имеет право взять, а работодатель не имеет права отказать, в любое удобное время. При отказе работодателю грозит административный штраф по ст. 5.27 КоАП РФ. Для оформления такого отпуска работнику достаточно подать письменное заявление своему руководителю в произвольной форме.
Право отказа от особых условий труда
Российское законодательство регулирует условия труда для сотрудников с инвалидностью, привлекаемых к работе в условиях, отличающихся от обычных. Это касается работы в ночное время, сверхурочных, а также работы в выходные и праздничные дни. Для допуска инвалида к такому труду необходимо соблюдение следующих условий:
• Такая работа не противоречит медзаключению о состоянии здоровья работника и не запрещена в его ИПРА.
• Работодатель уведомил инвалида в письменном виде о праве отказаться от работы в условиях, отклоняющихся от нормы.
• Работник с инвалидностью дал письменное согласие на работу в таких условиях.
Эти правила регулируются ст. 96, 99 и 113 ТК РФ.
Дополнительные трудовые гарантии инвалидам
Работодатели могут вводить дополнительные виды поддержки для работников с инвалидностью. Условия и размеры таких мер должны быть определены внутренними локальными актами компании.
Социальные льготы для инвалидов 3 группы
Инвалиды 3 группы имеют право на различные меры соцподдержки. Виды соцпомощи от государства:
• Компенсация услуг ЖКХ. Подразумевает возмещение до 50% от суммы коммунальных расходов, в число которых входят оплата газа, электроэнергии, водоснабжения, тепловой энергии, вывоза мусора, ремонта общедомового имущества. При проживании инвалида с семьей, льгота рассчитывается пропорционально всех проживающих. Льготные условия действуют также для иждивенцев инвалидов.
• Льготное жилье. Государство может предоставить жилье или помочь улучшить условия проживания инвалидам, вставшим на учет в администрации или органе соцзащиты. Жилище может быть предоставлено по договору социального найма. Такие юридические обязательства касаются и детей-сирот с инвалидностью, которых по достижению совершеннолетия обеспечивают жильем вне очереди. Также инвалид может получить бесплатный участок земли для строительства или ведения подсобного хозяйства.
• Транспортные льготы. Инвалидам предоставляется возможность вернуть до 50% от стоимости полиса ОСАГО при условии, что автомобиль прописан в ИПРА как необходимое средство передвижения. Также владельцы автомобилей с 3 группой инвалидности имеют право на бесплатные парковочные места. Помимо того, инвалидам положен льготный проезд в общественном транспорте. Условия предоставления транспортных льгот зависят от региона.
• Образовательные программы. Граждане с ограничениями по здоровью вправе пользоваться специальными мерами соцподдержки, касающихся получения образования. Так, инвалиды могут обучаться по специальным программам обучения для людей с особенностями здоровья. Также для них предоставляются особые условия для сдачи экзаменов, учитывающие их возможности здоровья.
Региональные нормы могут значительно расширять поддержку инвалидов, о них рекомендуется уточнять в ближайших МФЦ.
Средства реабилитации
Всем инвалидам разрабатывается индивидуальный план восстановления и социализации (ИПРА). Данный документ описывает все виды поддержки, которые необходимы гражданину, включая технические средства реабилитации.
На основании медзаключения из ИПРА инвалиды вправе безвозмездно получать различные средства реабилитации: инвалидные коляски, средства протезирования, трости, слуховые аппараты, ортопедическую обувь, а также другие медизделия и техсредства.
С 2025 года получение техсредств реабилитации (ТСР) возможно двумя способами:
1. Посредством электронного сертификата. Инвалид сам выбирает компанию или ИП для изготовления необходимых средств. Когда ТСР будет изготовлено, СФР оплачивает его напрямую изготовителю. При этом если стоимость ТСР оказалась ниже цены сертификата, разницу получить нельзя, а если выше —доплатить инвалиду придется из своих.
2. В натуральном виде. СФР закупает ТСР посредством сервиса госзакупок. После приобретения техсредств инвалиду предоставляется направление в организацию, которая выдает ему нужное изделие. Оплата проезда к месту получения ТСР оплачивается СФР, включая проезд сопровождающего лица, если это предусмотрено в ИПРА.
До конца 2024 года еще была возможность приобретения ТСР за собственные средства инвалида с последующим возмещением расходов. Однако с 2025 года этот способ недоступен, и СФР компенсирует только те расходы, которые были понесены до 31.12.2024.
Налоговые льготы
Для инвалидов 3 группы на федеральном уровне предусматриваются следующие виды преференций:
• Освобождение от уплаты транспортного налога на машину мощностью до 100 л.с., оборудованную спецустройствами под нужды инвалида.
• Предоставление стандартного налогового вычета по НДФЛ от 500 до 3000 руб. в месяц (ст. 218 НК РФ). Вычет положен не всем, условия его получения утверждены законодательно.
• Социальный вычет по НДФЛ на расходы по оплате взносов по договору добровольного пенсионного страхования или негосударственного пенсионного обеспечения (ст. 219 НК РФ).
К этим федеральным льготам могут добавляться региональные и местные преференции – земельные, транспортные или имущественные. О них нужно узнавать на сайте ФНС.
Как получить льготы в 2025 году
Большинство льгот для инвалидов 3 группы носят заявительный характер, то есть для их получения необходима подача соответствующего заявления в уполномоченные органы или работодателю.
Для реализации трудовых гарантий требуется обращение к работодателю с предоставлением справки МСЭ и ИПРА.
Налоговые преференции по НДФЛ можно оформить через работодателя или налоговую службу.
Льготы по транспортным, земельным и имущественным налогам доступны лишь через ФНС, куда можно подать заявление онлайн через личный кабинет налогоплательщика.
Пенсионные выплаты и ЕДВ оформляются в СФР, куда также можно подать документы через Госуслуги, сайт СФР, в МФЦ или клиентскую службу фонда.
Социальные меры поддержки и ТСР предоставляются также Соцфондом. Перечень необходимых для инвалида мер отражается в его ИПРА.
Помощью в трудоустройстве занимаются Центры занятости населения. Они ведут учет рабочих мест, квотируемых для инвалидов. Это поможет гражданам с инвалидностью найти работу с оборудованным рабочим местом согласно ИПРА.
Практически во всех случаях для реализации разного рода льгот или прав инвалид должен представить пакет документов: паспорт, страховое свидетельство СНИЛС, справку об инвалидности и ИПРА.
Иногда требуют и дополнительные документы для подтверждения льгот, к примеру, квитанции об оплате услуг ЖКХ – для их компенсации.
