В Российской Федерации для работодателей вводится запрет на установление испытательного срока при трудоустройстве женщин, воспитывающих детей младше трёх лет.
Соответствующий законодательный акт был поддержан в ходе 610-го пленарного заседания Совета Федерации. Одним из инициаторов данного предложения стала заместитель председателя комитета СФ по международным делам Елена Афанасьева.
Поправки внесены в статью 70 Трудового кодекса России. Ранее данная норма действовала лишь в отношении матерей детей возрастом до полутора лет; теперь сфера её применения расширена.
Разработчики закона поясняют, что время воспитания ребёнка до трёх лет сопряжено для женщины с существенными нагрузками и высокой ответственностью, в особенности после завершения отпуска по уходу за ребёнком. Наличие испытательного срока в такой момент увеличивает психологическое давление, затрудняет возобновление профессиональной деятельности и может приводить к скрытым формам дискриминации, когда увольнение оформляется как непрохождение испытания без конкретных объяснений.
«Содействие в трудоустройстве для этой категории населения будет стимулировать рост их экономической вовлечённости, увеличение семейных бюджетов и, как результат, повысит объём налоговых отчислений при одновременном снижении затрат на государственные социальные программы», полагают авторы инициативы.
Во время обсуждения документа председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко акцентировала необходимость тщательного контроля за практикой применения новых положений на местах.
Она охарактеризовала нововведение как крайне значимое, подчеркнув его защитную функцию в отношении матерей. Вместе с тем она высказала опасения, что молодые матери могут столкнуться с понижением своей конкурентоспособности на рынке труда.
Было поручено профильному комитету СФ осуществлять мониторинг для недопущения негативного воздействия новых норм на положение женщин в сфере занятости.
Соответствующий законодательный акт был поддержан в ходе 610-го пленарного заседания Совета Федерации. Одним из инициаторов данного предложения стала заместитель председателя комитета СФ по международным делам Елена Афанасьева.
Поправки внесены в статью 70 Трудового кодекса России. Ранее данная норма действовала лишь в отношении матерей детей возрастом до полутора лет; теперь сфера её применения расширена.
Разработчики закона поясняют, что время воспитания ребёнка до трёх лет сопряжено для женщины с существенными нагрузками и высокой ответственностью, в особенности после завершения отпуска по уходу за ребёнком. Наличие испытательного срока в такой момент увеличивает психологическое давление, затрудняет возобновление профессиональной деятельности и может приводить к скрытым формам дискриминации, когда увольнение оформляется как непрохождение испытания без конкретных объяснений.
«Содействие в трудоустройстве для этой категории населения будет стимулировать рост их экономической вовлечённости, увеличение семейных бюджетов и, как результат, повысит объём налоговых отчислений при одновременном снижении затрат на государственные социальные программы», полагают авторы инициативы.
Во время обсуждения документа председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко акцентировала необходимость тщательного контроля за практикой применения новых положений на местах.
Она охарактеризовала нововведение как крайне значимое, подчеркнув его защитную функцию в отношении матерей. Вместе с тем она высказала опасения, что молодые матери могут столкнуться с понижением своей конкурентоспособности на рынке труда.
Было поручено профильному комитету СФ осуществлять мониторинг для недопущения негативного воздействия новых норм на положение женщин в сфере занятости.
